Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Community und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Unternehmen: Innovatives Co-Living-Startup mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Unterkunft vor Ort und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und baue eine inspirierende Community auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder Event Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregenden Events. In unserer Location haben wir 275 Apartments für unsere Bewohner*innen, die mehrere Monate bei uns leben und 40 Hotelzimmer für Kurzzeitaufenthalte. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammenzubringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW.
Wir sind ein dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat, den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben, mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!
Role
85 % unserer Bewohner*innen leben für mehrere Monate in unserer Location, dein Ziel ist es, dieser Community einen reibungslosen und unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Location Manager, entlastest ihn im Tagesgeschäft und vertrittst ihn bei Abwesenheit.
Responsibilities
- Betreuung unserer Gäste und Community von Check-in bis Check-out sowie zentrale Ansprechperson für alle Anliegen.
- Übernahme klassischer Front-Office-Aufgaben.
- Unterstützung bei allen operativen Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Service-Effizienz und -Qualität in den Bereichen Front Office, Community Management und F&B.
- Bearbeitung von Anfragen über unser Property-Management-System sowie Koordination externer Partner und Dienstleister für Reparaturen, Wartung und Housekeeping.
- Führung und Motivation des Teams sowie Förderung einer Kultur von Professionalität und Exzellenz.
- Unterstützung beim Finanz- und Kostenmanagement.
Your Profile
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Hotellerie, Gastronomie, Office Management, Teamassistenz, Event Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du kannst Aufgaben effektiv organisieren und priorisieren und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, detailorientiert und sehr zuverlässig.
- Du hast Spaß an Community, Apps und Social Media und bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit.
- Du arbeitest datenorientiert, nutzt KPIs und Feedback zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungen.
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Wir sind ein Start-up und leben die Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein positives, internationales Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Menschen.
- Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich einer Unterkunft vor Ort, falls du sie benötigst, und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Be yourself, bei uns gibt es keine Uniformen – komm, wie Du bist!
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen und so entstehen regelmäßig neue Positionen, die wir am liebsten intern besetzen.
Klingt das nach einer Aufgabe, die dir gefallen würde? Dann schicke uns gern deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellungen und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!
Assistant Location Manager Co-Living (all genders) Arbeitgeber: The Base FOL Group GmbH
The Base bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du die Zukunft des Wohnens aktiv mitgestalten kannst. Mit einem dynamischen Team und einer Start-up-Kultur fördern wir kreative Ideen und bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du Teil einer einzigartigen Community wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Location Manager Co-Living (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Location Manager interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer Community zu werden!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von The Base in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Community, die wir aufbauen wollen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für Co-Living brennst und wie du zur Verbesserung der Service-Qualität beitragen kannst. Lass uns spüren, dass du Teil unserer Vision sein möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Location Manager Co-Living (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Community passen und sich leidenschaftlich einbringen wollen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Idee des Co-Livings begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wohnens gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Base FOL Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Co-Living
Mach dich mit dem Konzept des Co-Living vertraut und verstehe, was es für die Community bedeutet. Überlege dir, wie du zur Schaffung einer einladenden Atmosphäre beitragen kannst und bringe deine Ideen dazu ins Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gästen oder in einem Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Service-Qualität beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Community
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Interaktion mit Menschen ist. Teile deine Erfahrungen mit sozialen Medien und Apps, die du genutzt hast, um Gemeinschaften zu fördern oder Events zu organisieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei The Base zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
