Sales Development Representative

Die Grundlagen: Tanium sucht talentierte und energiegeladene Personen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden möchten. Der Sales Development Representative wird eng mit allen Bereichen unseres Unternehmens zusammenarbeiten, einschließlich unseres Vertriebsteams, Marketings und unseres Channel-Teams. Motivierte und engagierte Personen werden in dieser Umgebung gedeihen, während sie die Grundlage für eine langfristige Karriere im Technologievertrieb aufbauen. Wir werden mit Ihnen an Ihrer Entwicklung arbeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriere voranzutreiben; dabei investieren wir in Ihre Entwicklung und stellen sicher, dass Sie die Ressourcen haben, um erfolgreich zu sein.

Was Sie tun werden:

• Planen Sie hochqualifizierte Meetings für Ihre Mitglieder des Außendienstteams unter Verwendung einer definierten Vertriebsmethodik und unter Anwendung von Vertriebsstrategien in Ihrem Gebiet.
• Entwickeln Sie eine Strategie zur aktiven Akquise von Interessenten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
• Verwalten Sie die Lead-Generierung im Marketing und die Nachverfolgung von eingehenden Leads für Ihr Gebiet.
• Nutzen Sie erstklassige Tools wie Salesforce, Groove, LinkedIn Navigator, Claude AI und Notion, um den größten Einfluss in Ihrem Gebiet zu erzielen.
• Arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing und Partnern zusammen, um eine starke und qualifizierte Pipeline für Ihr Gebiet aufzubauen.
• Durch Schulungen und Unterstützung bauen Sie ein starkes Verständnis für Kaltakquise auf, werden ein Tanium-Experte und lernen über die Wettbewerbslandschaft und aktuelle Trends auf dem Markt.
• Arbeiten Sie mit Ihrem Führungsteam zusammen, um starke Kommunikationsfähigkeiten aufzubauen und zu lernen, wie man effektive Berichte an das Unternehmen zurückgibt.
• Erfüllen oder übertreffen Sie die wöchentlichen Mindestaktivitätsmetriken: Anrufe, E-Mails, Gespräche und Meetings.
• Arbeiten Sie eng mit Ihrem Team und Geschäftspartnern in einer hochgradig kollaborativen Umgebung zusammen.

Reiseanforderungen: [5% der Zeit wird mit Reisen gerechnet]

Der richtige Kandidat:

• Hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• Hat mehr als 1 Jahr Erfahrung im Bereich Enterprise SaaS oder Sicherheit (bevorzugt).
• Zeigt Leidenschaft dafür, Teil eines Teams zu sein, das sich darauf konzentriert, Kunden bei der Lösung einiger der dringendsten Bedürfnisse in der Sicherheit und IT zu helfen, während Innovation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen gefördert werden.
• Wird starke Beziehungen im Unternehmen aufbauen und eine vertrauenswürdige Ressource für das Team werden.
• Arbeitet eng mit einem dynamischen Vertriebsteam an der kontinuierlichen Optimierung strategischer Vertriebsansätze.
• Ist lernbegierig, engagiert, jeden Tag 1% besser zu werden und offen für Feedback.
• Hat eine wettbewerbsorientierte Mentalität, die Sie antreibt, zu übertreffen.
• Spricht fließend Englisch mit muttersprachlicher/bilingualer Kompetenz in Deutsch.

Über Tanium: Tanium ist das Unternehmen für autonomes IT-Management. Angetrieben von KI und Echtzeit-Endpunktintelligenz ermöglicht Tanium Autonomous IT IT- und Sicherheitsteams, ihre Organisationen unaufhaltsam zu machen. Viele der weltweit führenden Organisationen vertrauen auf Taniums einheitliche Plattform für Endpunktmanagement und Sicherheit, um schneller zu innovieren, widerstandsfähig zu bleiben und das Geschäft mit Vertrauen und in großem Maßstab voranzutreiben.

Um zu erfahren, wie Tanium autonomes IT-Management für unaufhaltsame Geschäfte bereitstellt – besuchen Sie www.tanium.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Gemeinsam auf einer Mission: Bei Tanium sind wir Hüter einer Kultur, die die Bedeutung von Zusammenarbeit, Respekt und Vielfalt betont. In unserem Bestreben, die Art und Weise zu revolutionieren, wie einige der größten Unternehmen und Regierungen der Welt ihre schwierigsten IT-Herausforderungen lösen, werden wir durch unsere einzigartigen Perspektiven und unser kollektives Handeln gestärkt.

Als globales Unternehmen mit Stakeholdern auf der ganzen Welt ist es unerlässlich, dass die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften intern in unseren Teammitgliedern widergespiegelt wird. Wir streben danach, ein diverses und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und zu wachsen, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam Großes erreichen können.

Unser Engagement für Exzellenz und Innovation hat uns einen Platz auf der Forbes Cloud 100-Liste für zehn aufeinanderfolgende Jahre eingebracht, und wir werden weiterhin weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt.

Die Betreuung unserer Teammitglieder: Jedes unserer Teammitglieder hat 5 Tage als Freiwilligenzeit (VTO) reserviert, um zu den Gemeinschaften beizutragen, in denen sie leben, und den Anliegen, die ihnen am meisten am Herzen liegen, etwas zurückzugeben.