Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von 24 Mitarbeitern im Bereich Haustechnik.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit krisensicheren Berufen und einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und ein kollegiales Miteinander sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Installations- und Gebäudetechnik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Grazer Straße 62b, 8680 Mürzzuschlag, Österreich
Karriere mit Vorsprung | Wir bauen vieles | Auch deine Karriere. Profitiere von einem Arbeitsplatz mit Substanz, in der du sowohl deine fachlichen als auch lebenspraktischen Erfahrungen zeigen kannst, aber auch noch vieles erleben und nützliche Pluspunkte sammeln kannst. Und das in Berufen, die krisensicher sind!
Dienstort: Mürzzuschlag
Art der Anstellung: Vollzeit
Brutto-Jahreslohn lt. KV, Überzahlung möglich.
Aufgabengebiet:
- Selbständige Führung des Bereiches mit 24 Mitarbeitern
- Angebotslegung und Auftragsverhandlungen vom Privatbereich bis hin zu Wohnbauprojekten
- Umgang mit technischen Richtlinien und Normen
- Erstellung von Arbeitskalkulationen und Einsatzplanung von Personal
- Kundenbetreuung
Bei uns findest du sicher deine Aufgaben, die genau zu dir passen!
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Installations- und Gebäudetechnik (HTL/Meister)
- Einsatzfreudig
- Kollegialer Umgang mit Mitarbeitern
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenfreundlich
- Führungskompetenz
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem gut organisierten und dynamischen Team
- Eigenständige Gestaltungsmöglichkeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen
Nimm deine Zukunft in die Hand! Bewirb dich - wir freuen uns auf dich. Lernen wir uns kennen! Schon vom Start weg werden wir einander gut kennenlernen. Unser Betriebsklima ist eins a, denn ein stabiles Haus entsteht immer mit vereinten Kräften.
Unsere Benefits:
- Aus- & Weiterbildung: Vom Lehrling bis zum Bauleiter/Techniker! Bei uns steht die Karriereleiter hoch im Kurs!
- Monteure (GWH od. Elektro) bzw. Vorarbeiter/Poliere (Bau) bekommen bei Durchführung von eigenen Baustellen einen Firmenbus zur Verfügung gestellt.
- Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Gleitzeit im Metallbereich oder kurz/lang im Baubereich, die Arbeitszeiten sind bei uns sehr variabel.
- Handsachqualität: Wir halten das, was vereinbart wurde!
- Mitarbeiterevents: Firmenweihnachtsfeiern bis zu kleineren geselligen Zusammenkünften innerhalb der Bereiche, werden als Wertschätzung für Mitarbeiter seitens des Unternehmens unterstützt und durchgeführt.
- Mitarbeiterhandy: Monteure (GWH od. Elektro) bzw. Vorarbeiter/Poliere (Bau) bekommen bei Durchführung von eigenen Baustellen ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.
Bereichsleitung - Haustechnik GWH Arbeitgeber: The BAUAkademie
Als Arbeitgeber in Mürzzuschlag bieten wir dir die Möglichkeit, in einem stabilen und dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung - Haustechnik GWH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleitung - Haustechnik GWH interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung - Haustechnik GWH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BAUAkademie vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele sie haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden.
