Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Bellezza Group – ein innovatives Restaurantunternehmen im Herzen von München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Leidenschaft und Karriere vereint.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Organisationstalent und Teamplayer-Mentalität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit fünf Betrieben und unserer Verwaltung im Herzen von München bieten wir faszinierende Karrieremöglichkeiten. Wir suchen aufgeschlossene, teamorientierte Menschen, die ihre Leidenschaft leben und beruflich wachsen möchten. Werde Teil der Bellezza Familie – wir freuen uns auf dich und deine einzigartige Persönlichkeit!
Herzlich willkommen bei der Bellezza Group – wo nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten. Tauche ein in ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von einem dynamischen und engagierten Team. Unser höchstes Ziel ist es, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitenden einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.
Bei uns steht die kontinuierliche Herausforderung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen im Fokus, um ihre individuelle Weiterentwicklung zu unterstützen. Willkommen in einem Unternehmen, das nicht nur Service, sondern auch Karrieren auf höchstem Niveau gestaltet.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Ein attraktives und ambitioniertes Vergütungspaket
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung
- Motivierte und begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld
- Teamspirit und vielversprechende Zukunftsperspektiven
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen von München
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Führungskultur
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege
- Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier und/oder Sommerfest
Profil:
- Freundlichkeit und Positivität
- Organisation und Struktur
- Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten
- Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Konzentrationsfähigkeit
- Belastungsfähigkeit und Stressresistenz
- Kommunikation und Offenheit
- Teamplayer-Mentalität
- Motivation und Leidenschaft
- Flexibilität
Wir bieten:
- Verantwortung für die Vermittlung der Firmenwerte, das Konzept und die Qualität von Service und Produkten
- Verantwortung von Personalplanung, Personalstruktur und Warenwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Nesto, Marketman und Lightspeed
- Fundiertes Wissen über alle Getränke- und Speisekarten
- Aufgabenverteilung innerhalb des Teams - Verantwortung geben und Mitarbeiter:innen entwickeln
- Einstellung, Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter:innen in allen Bereichen
- Verantwortung der Tagesabrechnungen und des Kassenbuchs
- Koordination, Vorbereitung und Sicherstellung der operativen Abläufe im Restaurant, unter anderem auch durch aktive Mitarbeit innerhalb der Stationen
- Tägliche Steuerungen des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung des Geschäftsumfangs und der daraus resultierenden optimalen Personaleinteilung
- Durchführen von Tages- und Monatsabrechnungen sowie Inventuren
- Erarbeiten von Warenbestellmengen und Auslösen von Bestellungen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit sowie Kontrolle der HACCP Standards in allen Bereichen
- Repräsentant und Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter, Partner und Lieferanten
- Sicherstellung von Funktionalität und ordnungsgemäßer Handhabung des gesamten Equipments
- Personalhoheit über alle Stationsmitarbeiter
- Führung und Pflege der Personalunterlagen des Standortes für die Lohn- und Finanzbuchhaltung (unter Beachtung gesetzlicher Richtlinien)
- Verantwortung für notwendige Belehrungen für Arbeitssicherheit und Hygienestandards sowie HACCP-Richtlinien
- Regelmäßiges Training der Stationsmitarbeiter in allen Arbeitsprozessen
- Reibungsloser Informationsfluss im Managementteam des Restaurants und Gewährleistung der gleichförmigen Kommunikation in die Stationsteams
- Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterpotenzialen und Aufrechterhaltung der Mitarbeitermotivation
- Hauptaugenmerk auf unsere Gäste als guter Gastgeber
Restaurantleiter:in (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: The Bellezza Group GmbH & Co. KG
Die Bellezza Group ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von München, der nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und engagierten Team fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents bieten wir eine spannende Perspektive für alle, die ihre Leidenschaft im Gastronomiebereich leben möchten.
Kontaktdaten:
The Bellezza Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter:in (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie leben und das Team mit ihrer positiven Energie bereichern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und das Konzept der Bellezza Group. Zeig uns, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter:in (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft leben und sich in unser Team einfügen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der Bellezza Familie werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Zeig uns, dass du organisiert und strukturiert arbeiten kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner Belastbarkeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bellezza Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Die Bellezza Group sucht nach aufgeschlossenen und teamorientierten Menschen, also sei authentisch und bringe deine Begeisterung für den Job zum Ausdruck.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Konzept der Bellezza Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu vertreten. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten wie Organisation, Teamarbeit oder Stressresistenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Restaurantleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsplatz.
