Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere alle technischen Gewerke.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Nähe Flughafen (vor Ort)
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
Jahresgehalt: bis ca. 80.000 € brutto
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
Über das Unternehmen
Du wirst Teil eines etablierten, familiengeführten Pharmaunternehmens mit über 100 Jahren Unternehmensgeschichte, das vollständig an einem Standort in Hamburg operiert. Rund 330 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben hier Arzneimittel mit Schwerpunkt auf neurologischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich Epilepsie und Parkinson. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kultur aus, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit eng miteinander verbunden sind. 2025 wurde es zudem als besonders krisensicherer Arbeitgeber ausgezeichnet.
Deine Rolle
Diese neu geschaffene Position dient dazu, die technische Leitung im Tagesgeschäft zu entlasten und gleichzeitig einer erfahrenen Führungskraft Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu geben. Du leitest ein Team von sechs Mitarbeitenden im Bereich Gebäudetechnik, koordinierst alle technischen Gewerke am Standort und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung des technischen Leiters. Die Position verbindet operative Nähe mit strategischem Einfluss und klarer Führungsverantwortung.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination und Steuerung der Gewerke (u. a. HVAC, MSR, Bautechnik)
- Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungszyklen gemäß Vorschriften
- Planung und Umsetzung technischer Projekte gemeinsam mit dem Team
- Vertretung der technischen Leitung sowie der indirekten Beschaffung bei Abwesenheit
Dein Profil
Must-have
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifendem Know-how (HVAC, MSR etc.)
- Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Nice-to-have
- Erfahrung im regulierten Umfeld (Pharma, Chemie oder Lebensmittelindustrie)
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Techniker- oder Meisterqualifikation
- Sicherer Umgang mit Gebäudemanagementsystemen und MS Office
Nicht passend, wenn
- Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik vorhanden ist
- Keine Bereitschaft zur Vor‑Ort‑Arbeit besteht
- Schwierigkeiten im Umgang mit Dokumentations- und Compliance-Anforderungen bestehen
Das bieten wir dir
- Gehalt bis zu 80.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung
- 37-Stunden‑Woche mit planbarer Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Benefits wie Fitnesszuschuss, Kantinenförderung und JobRad
- Kostenfreie Parkplätze und sehr gute ÖPNV‑Anbindung (Hamburg Flughafen‑Nähe)
- Neue Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Sicherer, familiengeführter Arbeitgeber mit über 100 Jahren Geschichte
Bewerbungsprozess
- Bewerbung
- Erstgespräch vor Ort mit HR und technischer Leitung
- Zweites Gespräch inklusive Werksführung und Teamvorstellung
- Vertragsangebot und finale Gehaltsverhandlung
Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) – Hamburg | Pharmaindustrie | Präsenzstelle Arbeitgeber: The Bench
Als familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Hamburg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine Kultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Fitnesszuschuss und Kantinenförderung schaffen wir optimale Bedingungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Führungsposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des technischen Gebäudemanagements mitzuwirken.
