Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und coachen Sie ein 6-köpfiges Team im Bereich Gebäudetechnik und koordinieren Sie alle Gewerke vor Ort.
- Unternehmen: Ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte, ansässig in Hamburg.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € brutto p.a., 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Die Position ist unbefristet und erfordert eine Hands-on-Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine neu geschaffene Rolle mit echtem Einfluss auf das Team und die Betriebsabläufe.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik und fließendes Deutsch (C1) sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg (vor Ort)
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: Bis zu 80.000 € brutto p.a.
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
Das Unternehmen: Ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte, das vollständig in Hamburg ansässig ist. Rund 330 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten Medikamente für die Neurologie — einschließlich Behandlungen für Epilepsie und Parkinson — an einem einzigen, vollständig integrierten Standort. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine kollaborative Kultur, die sowohl die Patientensicherheit als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter ernst nimmt. Bewertet als krisensicher vom SZ-Institut 2025.
Die Rolle: Dies ist eine neu geschaffene Position, die dem Direktor der Technologie echte operative Entlastung bieten und der richtigen Person echtes Eigentum an einem wachsenden Team geben soll. Sie werden sechs technische Fachkräfte im Bereich Gebäudeverwaltung leiten, alle Gewerke vor Ort koordinieren und als Stellvertreter des Direktors während Abwesenheiten fungieren. Praktisch und strategisch in gleichem Maße.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Coaching und Planung eines 6-köpfigen technischen Gebäudeverwaltungsteams
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und vollständigen Funktionalität aller Gebäudesysteme vor Ort
- Koordination aller gebäudetechnischen Gewerke: HVAC, MSR/Automatisierung, Bau und mehr
- Überwachung und Durchsetzung aller Wartungs-, Inspektions- und Compliance-Fristen
- Planung und Durchführung von Projekten eigenständig und gemeinsam mit Ihrem Team
- Stellvertreter des Direktors für Technologie & Indirekte Beschaffung bei Bedarf
Was Sie mitbringen:
Must-haves:
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Gebäudeverwaltung mit Fachwissen über verschiedene Gewerke (HVAC, MSR usw.)
- Nachgewiesene Führungserfahrung und eine praktische Denkweise
- Solide Projektmanagementfähigkeiten
- Fließendes Deutsch (C1) — erforderlich für diese Rolle
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der GMP- oder Hygienebranche (Pharma, Lebensmittel, Chemie)
- Abschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik — oder eine abgeschlossene technische Ausbildung plus Techniker-/Meisterzertifizierung
- Vertrautheit mit Gebäudeleitsystemen und MS Office
Nicht geeignet, wenn:
- Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik
- Unwillig, vor Ort und praktisch zu arbeiten
- Schwierigkeiten mit regulierten Dokumentations- und Compliance-Prozessen
Was Sie erhalten:
- Bis zu 80.000 € brutto p.a. — über dem Marktniveau für den Sektor
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitnessprogramm, subventionierte Kantine, JobRad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze und hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen (Hamburg Flughafenbereich)
- Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum für die Teamarbeit
- Stabiler, familiengeführter Arbeitgeber mit über einem Jahrhundert Geschichte
Auswahlprozess:
- Bewerbung
- Erstes Vorstellungsgespräch vor Ort mit HR & Direktor Technologie
- Zweites Vorstellungsgespräch vor Ort inklusive Besichtigung der Einrichtung und Kennenlernen des Teams
- Vertragsangebot und Angebotsphase
Team Lead Building Services – Hamburg Arbeitgeber: The Bench
Das Unternehmen bietet eine stabile Anstellung in einem familiengeführten Umfeld mit über 330 Mitarbeitern. Es gibt ein Fitnessprogramm, eine subventionierte Kantine und kostenlose Parkplätze in der Nähe des Hamburger Flughafens. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Patientensicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei The Bench helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei The Bench! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Building Services – Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an The Bench:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für The Bench und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bench vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
