Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere alle technischen Gewerke.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starker Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Zukunft in einem stabilen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachgewiesene Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Nähe Flughafen (Präsenz vor Ort)
Anstellungsart: Unbefristete Vollzeitstelle
Gehalt: Bis ca. 80.000 € brutto jährlich
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
Über das Unternehmen
Du wirst Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Pharmaunternehmens mit über 100 Jahren Geschichte, das vollständig an einem einzigen Standort in Hamburg tätig ist. Rund 330 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben hier Arzneimittel mit Schwerpunkt auf neurologischen Erkrankungen, darunter Therapien für Epilepsie und Parkinson. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur aus, in der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gleichermaßen gelebt werden. 2025 wurde es vom SZ-Institut als besonders krisensicherer Arbeitgeber ausgezeichnet.
Deine Rolle
Diese neu geschaffene Position wurde eingerichtet, um den technischen Direktor operativ zu entlasten und gleichzeitig einer erfahrenen Führungskraft echte Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten. Du übernimmst die Leitung eines sechsköpfigen Teams im Bereich Gebäudetechnik, koordinierst sämtliche technischen Gewerke am Standort und vertrittst die technische Leitung bei Abwesenheit. Die Rolle verbindet operative Verantwortung mit strategischem Einfluss und einem klaren Hands-on-Ansatz.
Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und technischen Verfügbarkeit aller gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination aller Gewerke am Standort, einschließlich HVAC-, MSR- und Bautechnik
- Überwachung und Einhaltung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsintervallen
- Planung und Umsetzung technischer Projekte gemeinsam mit dem Team
- Vertretung des Leiters Technik sowie der indirekten Beschaffung bei Abwesenheit
Dein Profil
Must-have
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifendem Verständnis (z. B. HVAC, MSR)
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes praktisches Arbeitsverständnis
- Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (GMP, Pharma, Lebensmittel oder Chemie)
- Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Kenntnisse in Gebäudemanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
Nicht geeignet, wenn
- Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik vorhanden ist
- Keine Bereitschaft zur Arbeit vor Ort besteht
- Schwierigkeiten mit strukturierten Dokumentations- und Compliance-Anforderungen bestehen
Das bieten wir dir
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 €
- 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschüsse für Fitnessangebote, Kantine und JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung (Nähe Flughafen Hamburg)
- Eine neu geschaffene Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Stabiler, familiengeführter Arbeitgeber mit über einem Jahrhundert Unternehmensgeschichte
Teamleiter Gebäudetechnik – Hamburg Arbeitgeber: The Bench
Als traditionsreiches, familiengeführtes Pharmaunternehmen in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 €, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Unsere flachen Hierarchien und die Kultur der Eigenverantwortung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer neu geschaffenen Führungsrolle im Bereich Gebäudetechnik echten Gestaltungsspielraum erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebäudetechnik – Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei The Bench helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei The Bench! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudetechnik – Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an The Bench:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für The Bench und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bench vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
