Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere alle Gewerke vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neu geschaffene Rolle mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Nähe Flughafen (vor Ort)
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: Bis ca. 80.000 € brutto/Jahr
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
Urlaubstage: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
Das Unternehmen: Ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte – vollständig integriert an einem einzigen Standort in Hamburg. Rund 330 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel mit Schwerpunkt Neurologie, darunter Präparate für Epilepsie und Parkinson. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit kein Widerspruch sind.
Die Rolle: Eine neu geschaffene Position – entstanden, um den Director Technik operativ zu entlasten und der richtigen Person echte Verantwortung zu geben. Du führst ein sechsköpfiges Team im technischen Gebäudemanagement, koordinierst alle Gewerke am Standort und vertrittst den Director Technik in dessen Abwesenheit. Hands-on und strategisch zugleich.
Deine Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
- Verantwortung für Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination aller Gewerke: Klima-/Lüftungstechnik, MSR-Technik, Bautechnik und mehr
- Einhaltung aller Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüffristen sicherstellen
- Projekte eigenverantwortlich und gemeinsam mit dem Team planen und umsetzen
- Vertretung des Leiters Technik & Indirekte Beschaffung bei Abwesenheit
Das bringst du mit:
Must-haves:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifendem Know-how (HVAC, MSR etc.)
- Nachweisbare Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Hands-on-Mindset
- Solide Projektmanagementerfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) – Voraussetzung
Nice-to-haves:
- Erfahrung im GMP-Umfeld (Pharma, Lebensmittel, Chemie)
- Studium der Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik – oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
- Kenntnisse in Gebäudemanagementsystemen und MS Office
Kein Match wenn:
- Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik
- Keine Bereitschaft zur Vor-Ort-Tätigkeit und zum Hands-on-Einsatz
- Schwierigkeiten mit geregelten Dokumentations- und Compliance-Prozessen
Das bekommst du:
- Bis zu 80.000 € brutto/Jahr – überdurchschnittlich für die Branche
- 37-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitnessprogramm, bezuschusste Kantine, JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (Nähe Flughafen Hamburg)
- Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Stabiler, familiengeführter Arbeitgeber mit über 100-jähriger Geschichte
Teamleiter Gebäudetechnik – Hamburg Arbeitgeber: The Bench
Als familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Hamburg nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleiter Gebäudetechnik, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Kultur der Eigenverantwortung. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Fitnessprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebäudetechnik – Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei The Bench helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei The Bench! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudetechnik – Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an The Bench:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für The Bench und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bench vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
