Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere alle technischen Gewerke.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 80.000 €, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer neuen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg (Nähe Flughafen, vollständige Vor-Ort-Tätigkeit)
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
Jahresgehalt: bis ca. 80.000 € brutto
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
Über das Unternehmen
Du arbeitest für ein traditionsreiches, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte, das an einem einzigen Standort in Hamburg vollständig integriert ist. Etwa 330 Mitarbeitende sind hier in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln tätig, mit einem Schwerpunkt auf neurologischen Indikationen wie Epilepsie und Parkinson. Das Unternehmen ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer praxisnahen, teamorientierten Kultur, in der Verantwortung bewusst übernommen wird. 2025 wurde es vom SZ-Institut als besonders krisensicherer Arbeitgeber ausgezeichnet.
Deine Position
Diese neu geschaffene Führungsrolle wurde eingerichtet, um die technische Leitung im operativen Alltag zu entlasten und gleichzeitig einer erfahrenen Fachkraft echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu geben. Du leitest ein Team von sechs Mitarbeitenden im Bereich Gebäudetechnik, koordinierst sämtliche technischen Gewerke am Standort und vertrittst die technische Leitung bei Abwesenheit. Die Rolle ist sowohl operativ geprägt als auch strategisch relevant und erfordert eine starke Hands-on-Mentalität.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination und Steuerung der technischen Gewerke (HVAC, MSR, Bau- und Versorgungstechnik)
- Überwachung und Einhaltung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungspläne
- Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte gemeinsam mit dem Team
- Vertretung der technischen Leitung sowie der indirekten Beschaffung im Abwesenheitsfall
Dein Profil
Must-have
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifender Expertise (z. B. HVAC, MSR)
- Nachweisliche Führungserfahrung kombiniert mit einer praxisorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Erfahrung in regulierten Umfeldern wie Pharma, Chemie oder Lebensmittelindustrie (GMP‑Kenntnisse von Vorteil)
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäude‑, Versorgungs‑ oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Techniker‑ oder Meisterabschluss
- Sicherer Umgang mit Gebäudemanagementsystemen sowie MS Office
Nicht geeignet
- Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik vorhanden
- Keine Bereitschaft zur dauerhaften Vor‑Ort‑Arbeit besteht
- Schwierigkeiten im Umgang mit Dokumentations‑ und Compliance‑Vorgaben bestehen
Das bieten wir dir
- Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € brutto jährlich
- 37‑Stunden‑Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie Fitnesszuschuss, Kantinenunterstützung und JobRad‑Leasing
- Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV‑Anbindung in Hamburg (Flughafennähe)
- Neue Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Stabiler, familiengeführter Arbeitgeber mit über einem Jahrhundert Unternehmensgeschichte
Bewerbungsprozess
- Bewerbung
- Erstgespräch vor Ort mit HR und technischer Leitung
- Zweites Gespräch inkl. Werksführung und Teamkennlernen
- Vertragsangebot sowie finale Abstimmung der Konditionen
Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) – Hamburg | Pharma Arbeitgeber: The Bench
Als traditionsreiches, familiengeführtes Pharmaunternehmen in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer teamorientierten Kultur geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer stabilen und krisensicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) – Hamburg | Pharma erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei The Bench!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei The Bench für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) – Hamburg | Pharma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von The Bench passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei The Bench anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bench vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei The Bench. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
