Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Produkte im Bauhandwerk und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: BTI, ein vertrauenswürdiger Partner für Handwerksbetriebe seit 1972.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Verantwortlichkeiten
- Vertrieb vorantreiben, Abschlüsse tätigen – Maßnahmen für alle vertriebsbezogenen Themen im Verkaufsgebiet ergreifen
- Kundenplattform verwalten und ausbauen – Marktdurchdringung erhöhen, Kundenpotenzial ausschöpfen und systematisch den Anteil am Umsatz steigern
- Omnichannel-Vertrieb steuern – aktiv Kontakte zu alternativen Kanälen verteilen
- Fokus auf hochpotenzielle Kunden für individuelle Besuche, Vorbereitungen, Planungen und Nachbearbeitungen der Kundenbesuche
- Anwendungsbasierten Verkauf fördern und Berner als Premium-Marke, Marktführer in Chemikalien und zuverlässigen Geschäftspartner positionieren
- Einwände/Qualitätsansprüche bearbeiten, Bedingungen verhandeln, Marge aktiv managen
- Datenqualität in den Systemen sicherstellen (Kundenkarte, Interaktionsberichte usw.), Tourenplan/Kontaktschema einhalten
- Alle vertriebsrelevanten KPIs analysieren und beeinflussen – insbesondere Umsatz über alle Kanäle
- Regelmäßige Berichterstattung an Vorgesetzte, Aktionspläne abstimmen und sicherstellen, dass Verkaufsziele/Budgets erreicht werden
Gemeinsame Verantwortlichkeiten
- Umsetzung von Preisgestaltungskonzepten, Margenwirkung, Positionierung der Marke
- Jährliche Planung und Abstimmung der operativen Ziele und Verkaufspläne (in Abstimmung mit dem Bezirksleiter)
- Vertriebsteam (Vertriebsmitarbeiter; alternative Kanäle) unterstützen, um die Leistung durch Teilen von Kundeninformationen und Abstimmung der Kundenprioritäten über die Kanäle hinweg zu erreichen
- Eng mit dem Team zusammenarbeiten
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Berlin, Fürstenwalde, Frank[...] Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Berlin, Fürstenwalde, Frank[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den Umsatz steigern und Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Berlin, Fürstenwalde, Frank[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen, wenn es um den ersten Eindruck geht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und verstehe die Bedürfnisse der Kunden im Bauhandwerk. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du Einwände behandelst und deine Argumente überzeugend präsentierst. Das kann dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.