Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und akquiriere neue Kunden für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Ausstattung für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und erlebe echte Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, Motivation und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du betreust die Kunden in deinem Verkaufsgebiet und baust es systematisch durch Neukundenakquise weiter aus.
- Du begeisterst unsere Kunden mit innovativen Produkten, Systemlösungen und Services.
- Mit deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst du für echte Kundenzufriedenheit.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind – auf Baustellen, in Werkstätten oder unterwegs.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst Motivation und Ehrgeiz mit, um durchzustarten und Erfolge zu feiern.
- Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit!
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikativ, ausdauernd und zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der oben genannten Stellennummer (z. B. JRxxxxxxxx), deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Dominik Heuser. Wir freuen uns auf dich.
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Pforzheim Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Pforzheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in deinem Bereich über Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Tipps geben können, um im Außendienst erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Stärken hervor!: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu der Position passen. Wenn du Vertriebserfahrung hast, lass es uns wissen – auch wenn nicht, gibt es viele andere Qualitäten, die zählen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BTI verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinem Know-how zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Da technische und chemische Produkte eine Rolle spielen, ist es wichtig, dass du Interesse und Begeisterung zeigst. Überlege dir, welche Produkte dich besonders faszinieren und warum – das wird im Gespräch positiv auffallen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.