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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: BERNER, ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BERNER Pushing The Limits – Für diejenigen, die mehr wagen. Eine Entscheidung über Ihre Karriere und Ihren Arbeitgeber ist eine Entscheidung über Ihre Zukunft - eine Zukunft, in der Sie Ihre Leidenschaft und einen großen Teil Ihrer Zeit, Energie und Kapazität investieren werden. Sind Sie ein visionärer Außendienstmitarbeiter (FSR) (Bau/Mobilität/Industrie), bereit, Innovationen voranzutreiben und unser Unternehmen zu neuen Höhen zu führen? Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unserem Team beitritt und einen bedeutenden Einfluss ausübt. Treten Sie unserem Team bei und tragen Sie zu unserem Erfolg bei!
- Individuelle Verantwortlichkeiten:
- Vertrieb steigern, Abschlüsse tätigen – Maßnahmen für alle vertriebsbezogenen Themen im Verkaufsgebiet ergreifen
- Kundenplattform verwalten und ausbauen – Marktdurchdringung erhöhen, Kundenpotenzial ausschöpfen und systematisch den Marktanteil steigern
- Omnichannel-Vertrieb steuern – aktiv Kontakte zu alternativen Kanälen verteilen
- Fokus auf hochpotenzielle Kunden für individuelle Besuche; Vorbereiten, Planen und Nacharbeiten von Kundenbesuchen
- Anwendungsbasiertes Verkaufen fördern und Berner als Premium-Marke, führend in Chemikalien und zuverlässiger Geschäftspartner positionieren
- Einwände/Qualitätsansprüche bearbeiten, Bedingungen verhandeln, aktiv die Marge verwalten
- Datenqualität in den Systemen sicherstellen (Kundenkarte, Interaktionsberichte usw.) und an den Tourenplan/Kontaktschema halten
- Alle vertriebsbereichsbezogenen KPIs analysieren und beeinflussen – vor allem Umsatz über alle Kanäle
- Regelmäßig an Vorgesetzten berichten, Aktionspläne abstimmen und sicherstellen, dass die Verkaufsziele/Budgets erreicht werden
- Gemeinsame Verantwortlichkeiten:
- Einführung von Preisgestaltungskonzepten, Margenwirkung, Positionierung der Marke
- Jährliche Planung und Abstimmung der operativen Ziele und Verkaufspläne (in Abstimmung mit dem Bezirksleiter)
- Vertriebsteam (Vertriebsmitarbeiter; alternative Kanäle) unterstützen, um die Leistung zu steigern, indem Kundeninsights geteilt und Kundenprioritäten über Kanäle hinweg abgestimmt werden
- Hand in Hand mit dem Team Selling Partner arbeiten
Die BERNER Gruppe als Arbeitgeber, wagen es, uns zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, mehr zu wagen. Gemeinsam überschreiten wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Braunschweig, Wolfsburg, Celle Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Braunschweig, Wolfsburg, Celle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Lass sie wissen, dass du der richtige Außendienstmitarbeiter für sie bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Braunschweig, Wolfsburg, Celle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, neue Wege zu gehen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über BERNER und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb klar hervorgehoben werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von BERNER vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.