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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden im Bauhandwerk mit Leidenschaft und Strategie.
- Arbeitgeber: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen und persönliche Coachings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfolge im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team. Wir suchen einen echten Hunter im Vertrieb, der mit Leidenschaft, Biss und Strategie neue Kunden im Bauhandwerk gewinnt. Wenn du weißt, wie man Türen öffnet, Aufträge abschließt und dabei nie den Überblick verlierst – dann bist du bei uns richtig.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden im Bauhandwerk – zielgerichtet, systematisch und mit Elan.
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften.
- Unsere innovativen Produkte, Systemlösungen und Services bringst du direkt zum Kunden – mit überzeugender Argumentation und deiner charismatischen Art.
- Du hast Freude an Herausforderungen – du gibst nicht auf, bis der Auftrag steht.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauhandwerk.
- Du brennst dafür neue Kunden zu gewinnen und immer wieder Verantwortung für neue Gebiete zu übernehmen.
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikationsstark, abschlussorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstmotivation aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer JR, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Kurzbuch.
Wir freuen uns auf dich!
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, F[...] Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, F[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo BTI vertreten ist, und sprich mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen im Bauhandwerk zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BTI, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Bauhandwerk in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, F[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für das Bauhandwerk in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Stellennummer und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BTI und deren Produkte. Verstehe, was sie im Bauhandwerk anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Bauhandwerk durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu gewinnen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Schulungsangeboten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen und weiterentwickeln kannst.