Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden im Bauhandwerk mit Leidenschaft und Strategie.
- Arbeitgeber: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen und digitale Ausstattung für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfolge im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team. Wir suchen einen echten Hunter im Vertrieb, der mit Leidenschaft, Biss und Strategie neue Kunden im Bauhandwerk gewinnt. Wenn du weißt, wie man Türen öffnet, Aufträge abschließt und dabei nie den Überblick verlierst – dann bist du bei uns richtig.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden im Bauhandwerk – zielgerichtet, systematisch und mit Elan.
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften.
- Unsere innovativen Produkte, Systemlösungen und Services bringst du direkt zum Kunden – mit überzeugender Argumentation und deiner charismatischen Art.
- Du hast Freude an Herausforderungen – du gibst nicht auf, bis der Auftrag steht.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauhandwerk.
- Du brennst dafür neue Kunden zu gewinnen und immer wieder Verantwortung für neue Gebiete zu übernehmen.
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikationsstark, abschlussorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstmotivation aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer (z.B. JRxxxxxxxx) deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Kurzbuch. Wir freuen uns auf dich!
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Hof, Krona[...] Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Hof, Krona[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Onlineformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Stellennummer und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Hof, Krona[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hunter für Neukunden im Bauhandwerk bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen. Vergiss nicht, die Stellennummer anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BTI und deren Produkte. Verstehe, was sie im Bauhandwerk anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Bauhandwerk durchscheinen. Erkläre, warum du gerne neue Kunden gewinnst und welche Strategien du dabei anwendest. Deine Motivation wird die Interviewer beeindrucken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Werten von BTI. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.