Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Preisprojekte und optimiere Preisstrategien für B2B-Verkäufe.
- Unternehmen: BERNER, ein führendes europäisches Handelsunternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pricing und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Pricing-Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BERNER Pushing The Limits – Für diejenigen, die mehr wagen. Eine Entscheidung über Ihre Karriere und Ihren Arbeitgeber ist eine Entscheidung über Ihre Zukunft - eine Zukunft, in der Sie Ihre Leidenschaft sowie einen großen Teil Ihrer Zeit, Energie und Kapazität investieren werden.
IHRE AUFGABEN
- Identifizieren, definieren, konzipieren und umsetzen von (internationalen) Preisprojekten, z.B. die Einführung des Gruppenpreismodells im Land.
- Unterstützung bei der Verfeinerung und Umsetzung der internationalen Preisstrategie für ein Omnichannel-B2B-Direktvertriebsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Mobilität/Automotive und Bau.
- Coaching der nationalen Organisationen bei der Identifizierung und Ausschöpfung von Preispotenzialen durch gezielte Analysen, kreative Ansätze und systematische Umsetzung.
- Proaktive Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Werkzeugen im Preisbereich mit gutem Verständnis von IT-Systemen.
- Verantwortung für die Durchführung gruppenweiter (strategischer) Prozesse, insbesondere jährliche Preisanpassungen, Wettbewerbsbeobachtung, Preisgestaltung neuer Produkte, AGB und Bonusanpassungen.
- Schulung, Coaching und Unterstützung regionaler und nationaler Preisorganisationen sowie der Holding-Abteilungen, insbesondere im Marketing und Vertrieb.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Masterabschluss in betriebswirtschaftlichen oder quantitativen Studiengängen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Preisbereich in einer verwandten Branche, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Starke Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Grundkenntnisse in SAP und SAP BW sind von Vorteil.
- Starke Ergebnisorientierung und Proaktivität mit einer Hands-on-Mentalität.
- Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Frustration zu überwinden.
- Starke Fähigkeit, funktionsübergreifende internationale Teams zu steuern.
- Hohe interne Kundenorientierung und das Vertrauen, Botschaften zu strukturieren sowie zu kommunizieren und Entscheidungen auf stakeholder-zentrierte Weise zu treffen.
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Genauigkeit und Termintreue.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu moderaten Reisen im Projektbereich.
WARUM BERNER?
- Jobrad-Leasing.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Wellpass-Mitgliedschaft & Unternehmensvorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essensgutscheine in Köln.
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER-Onlineshop.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Die BERNER Gruppe ist ein europäisches Handelsunternehmen, das Fachleute in den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie bedient. Wir sind der führende B2B-Spezialist und ein innovativer Hersteller chemischer Produkte. Unser Ziel ist es, "die Grenzen des Möglichen für die Gestalter einer besseren Zukunft zu verschieben." Mit unseren starken Marken - BERNER, BTI by BERNER und CCS - befähigen wir unsere Kunden, ihre Geschäfte erfolgreich am Laufen zu halten. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die BERNER Gruppe als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, mehr zu wagen. Gemeinsam überschreiten wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Pricing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: The Berner Group
Die BERNER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Künzelsau erwartet Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, während Sie an spannenden internationalen Projekten im Bereich Pricing arbeiten und somit aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Formular zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Pricing-Bereich vertraut. Informiere dich über BERNERs Ansätze und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Preisgestaltung einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Preisgestaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Pricing-Team aktuell sieht, oder wie BERNER Innovationen im Pricing umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
