Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Ausstattung für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Direktvertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du führst ein engagiertes Vertriebsteam mit 10-14 Außendienstmitarbeitern, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre.
- Du sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele, identifizierst Marktpotentiale und optimierst die Vertriebsgebiete in deiner Region.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Strategien zur langfristigen Kundenbindung und steuerst sämtliche Aktivitäten in deiner Region und hältst diese nach.
- Du stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst sicher.
- Mit strukturiertem Onboarding, individueller Förderung und digitalen Lernplattformen machst du aus Talenten echte Vertriebsprofis.
- Du nutzt moderne Systeme und Tools, die den Vertrieb effizienter, transparenter und kundenorientierter machen.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams bringst du mit.
- Als erfahrener Profi im Direktvertrieb weißt du, wie du dein Team qualifizierst und erfolgreich machst.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen deiner Kunden und baust stabile Beziehungen auf.
- Du willst Erfolge im Außendienst erzielen und arbeitest stark ergebnisorientiert.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
Werde Teil unseres Teams!
Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Schwerin, Rostock, Greif[...] Arbeitgeber: The Berner Group
BTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Schwerin, Rostock und Greifswald nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine motivierende Arbeitsatmosphäre und individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung und persönliche Coachings. Mit einem engagierten Vertriebsteam und modernen Tools zur Effizienzsteigerung schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der langfristigen Kundenbindung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Erfolge im Direktvertrieb zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Schwerin, Rostock, Greif[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über BTI und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Schwerin, Rostock, Greif[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei BTI zu arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Vertriebsteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verbindung zu unseren Werten:BTI steht für langfristige Beziehungen und Vertrauen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du sie in Zukunft leben möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. BTI legt großen Wert auf langfristige Beziehungen und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst. Frage nach, wie das Unternehmen die Kommunikation und den Austausch zwischen den Teams fördert. Das zeigt, dass du an einer erfolgreichen Teamarbeit interessiert bist.
✨Sei ergebnisorientiert
Betone deine Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten. Sprich darüber, wie du Marktpotentiale identifizierst und Strategien entwickelst, um Verkaufsziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Regionaler Verkaufsleiter unterstreichen.
