Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Ausstattung für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du führst ein engagiertes Vertriebsteam mit 10-14 Außendienstmitarbeitern, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre.
- Du sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele, identifizierst Marktpotentiale und optimierst die Vertriebsgebiete in deiner Region.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Strategien zur langfristigen Kundenbindung und steuerst sämtliche Aktivitäten in deiner Region und hältst diese nach.
- Du stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst sicher.
- Mit strukturiertem Onboarding, individueller Förderung und digitalen Lernplattformen machst du aus Talenten echte Vertriebsprofis.
- Du nutzt moderne Systeme und Tools, die den Vertrieb effizienter, transparenter und kundenorientierter machen.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams bringst du mit.
- Als erfahrener Profi im Direktvertrieb weißt du, wie du dein Team qualifizierst und erfolgreich machst.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen deiner Kunden und baust stabile Beziehungen auf.
- Du willst Erfolge im Außendienst erzielen und arbeitest stark ergebnisorientiert.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer JR00003806, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Kurzbuch. Telefon 07940 121-388. Wir freuen uns auf dich.
Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Schwerin, Rostock, Greif[...] Arbeitgeber: The Berner Group
BTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Schwerin, Rostock und Greifswald nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine motivierende Arbeitsatmosphäre und individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung und persönliche Coachings. Mit modernen Systemen und Tools sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und exklusiven Rabatten auf Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt, fördert BTI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft langfristige Verbindungen im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Schwerin, Rostock, Greif[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Schwerin, Rostock, Greif[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über BTI und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und Teamarbeit verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und Marktpotentiale identifiziert hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentierst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst. Stelle Fragen, wie BTI die Teamdynamik fördert und welche Tools verwendet werden, um den Vertrieb effizienter zu gestalten. Das zeigt dein Engagement für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
