Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: BERNER - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen. Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du führst ein engagiertes Vertriebsteam mit 10-14 Außendienstmitarbeitern, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre.
- Du sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele, identifizierst Marktpotentiale und optimierst die Vertriebsgebiete in deiner Region.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Strategien zur langfristigen Kundenbindung und steuerst sämtliche Aktivitäten in deiner Region und hältst diese nach.
- Du stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst sicher.
- Mit strukturiertem Onboarding, individueller Förderung und digitalen Lernplattformen machst du aus Talenten echte Vertriebsprofis.
- Du nutzt moderne Systeme und Tools, die den Vertrieb effizienter, transparenter und kundenorientierter machen.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams bringst du mit.
- Als erfahrener Profi im Direktvertrieb weißt du, wie du dein Team qualifizierst und erfolgreich machst.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen deiner Kunden und baust stabile Beziehungen auf.
- Du willst Erfolge im Außendienst erzielen und arbeitest stark ergebnisorientiert.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Stuttgart, Heilbronn, P[...] Arbeitgeber: The Berner Group
BERNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken gefördert werden. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, intensiven Schulungen und digitalen Lernplattformen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Vergütungsmodelle und exklusive Rabatte auf Produkte für zusätzliche Anreize sorgen. Die Lage im Großraum Stuttgart und Heilbronn bietet zudem eine dynamische Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Vertriebsteam fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Stuttgart, Heilbronn, P[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Stuttgart, Heilbronn, P[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionaler Verkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert und zeigen uns, dass du ein echter Vertriebsexperte bist.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BERNER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den Markt im Großraum Stuttgart und Heilbronn. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kfz-Handwerk zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
