Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: BERNER - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheits- und Lifestyle-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen. Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du führst ein engagiertes Vertriebsteam mit 10-14 Außendienstmitarbeitern, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre.
- Du sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele, identifizierst Marktpotentiale und optimierst die Vertriebsgebiete in deiner Region.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Strategien zur langfristigen Kundenbindung und steuerst sämtliche Aktivitäten in deiner Region und hältst diese nach.
- Du stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst sicher.
- Mit strukturiertem Onboarding, individueller Förderung und digitalen Lernplattformen machst du aus Talenten echte Vertriebsprofis.
- Du nutzt moderne Systeme und Tools, die den Vertrieb effizienter, transparenter und kundenorientierter machen.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams bringst du mit.
- Als erfahrener Profi im Direktvertrieb weißt du, wie du dein Team qualifizierst und erfolgreich machst.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen deiner Kunden und baust stabile Beziehungen auf.
- Du willst Erfolge im Außendienst erzielen und arbeitest stark ergebnisorientiert.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Stuttgart, Heilbronn, P[...] Arbeitgeber: The Berner Group
BERNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken gefördert werden. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, digitalen Lernplattformen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsangeboten unterstützt BERNER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter im Großraum Stuttgart und Heilbronn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Stuttgart, Heilbronn, P[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du dein Team motivierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für BERNER arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Direktvertrieb Kfz-Handwerk, Großraum Stuttgart, Heilbronn, P[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BERNER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamförderung verdeutlichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere den Markt im Großraum Stuttgart und Heilbronn. Sei bereit, über aktuelle Trends im Kfz-Handwerk zu sprechen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Vertriebsteam zu unterstützen und Marktpotentiale zu identifizieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Teamarbeit und gibt dir Einblicke, wie du deine Strategie zur Kundenbindung entwickeln kannst.
