Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere globale Strategien und treibe profitables Wachstum in Marktsegmenten.
- Unternehmen: BERNER – Ein innovatives Unternehmen, das Grenzen überschreitet.
- Vorteile: Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Strategie oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BERNER Pushing The Limits – For Those Who Dare More. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
IHRE AUFGABEN
- Globale Strategie für dedizierte Marktsegmente definieren
- Profitables Wachstum der jeweiligen Marktsegmente ermöglichen und vorantreiben
- Omni-Channel-Go-to-Market-Strategie, Zielgruppen und Wertversprechen für zugewiesene Marktsegmente verantworten
- Märkte kontinuierlich überwachen, Segmentstrategie bei Bedarf anpassen und Ursachen für Budgetabweichungen ableiten
- Das Marktsegment global als Experte innerhalb der Matrixorganisation gegenüber dem Management und funktionsübergreifenden Stakeholdern vertreten
- Als Botschafter für das Marktsegment, die entsprechenden Kundengruppen und den Vertrieb agieren
- Wachstumspläne definieren und vorantreiben; Wachstumsinitiativen über Funktionen hinweg und mit lokalen Ansprechpartnern abstimmen
- Lokale Segmentexperten in ganz Europa leiten und steuern
- Lokale Umsetzung der Go-to-Market-Strategien überwachen und KPIs zum finanziellen und strategischen Fortschritt steuern
- Konsistenz zwischen Verkaufsbudgets, strategischen Prioritäten und Go-to-Market-Aktivitäten sicherstellen
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Marketing oder kommerzieller Steuerung/Controlling
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Mehrjährige Projektmanagement- und/oder Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
- Fundierte Erfahrung und idealerweise ein Netzwerk in der Bau- und/oder Automobilnachrüstindustrie
- B2B-Verständnis und kundenorientierte Denkweise
- Starke Problemlösungsfähigkeiten in einem strukturell sich verändernden Umfeld
- Sehr gute analytische, Präsentations-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, kombiniert mit Engagement und Flexibilität
- Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, herauszufordern, abzustimmen und Veränderungen in komplexen Organisationen voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WARUM BERNER?
- Jobrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss
- Wellpass-Mitgliedschaft & Unternehmensvorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essensgutscheine in Köln
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER-Onlineshop
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Segment Manager (f/m/d) Arbeitgeber: The Berner Group
BERNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Künzelsau bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie JobRad-Leasing, ein attraktives Weiterbildungsangebot und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die internationale Ausrichtung spannende Wachstumschancen im Bereich Segmentmanagement eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Segment Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für den Markt und die Produkte von BERNER zum Ausdruck bringen. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Segment Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globale Strategie von BERNER und wie sie sich auf die Marktsegmente auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und KPI-Überwachung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Botschafter für das Marktsegment agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um verschiedene Stakeholder zu erreichen.
