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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Außendienst und akquiriere Neukunden im Bauhandwerk.
- Arbeitgeber: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und starke Teamunterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und bringe innovative Produkte direkt zu den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst
- Du bist flexibel und unterstützt in wechselnden Verkaufsgebieten das Vertriebsteam im Außendienst.
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden im Bauhandwerk – zielgerichtet, systematisch und mit Elan.
- Unsere innovativen Produkte, Systemlösungen und Services bringst du direkt zum Kunden – mit überzeugender Argumentation und deiner charismatischen Art.
- Du hast Freude an Herausforderungen – du gibst nicht auf, bis der Auftrag steht.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind.
Dein Profil – was du mitbringst
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauhandwerk.
- Du brennst dafür neue Kunden zu gewinnen und immer wieder Verantwortung für neue Gebiete zu übernehmen.
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikationsstark, abschlussorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstmotivation aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Werde Teil unseres Teams!
Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, [...] Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und anderen Vertriebsprofis ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. So zeigst du, dass du im Vertrieb aktiv bist und neue Kunden akquirieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse kennst, kannst du gezielt auf sie eingehen und deine Argumentation entsprechend anpassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei BTI arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BTI verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst. Zeige, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, was es einzigartig macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir, welche Strategien du verwendet hast, um Neukunden zu gewinnen, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Springer im Außendienst ist es entscheidend, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken!