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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Außendienst und akquiriere Neukunden im Bauhandwerk.
- Arbeitgeber: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und starke Teamunterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und bringe innovative Produkte direkt zu den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du bist flexibel und unterstützt in wechselnden Verkaufsgebieten das Vertriebsteam im Außendienst.
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden im Bauhandwerk – zielgerichtet, systematisch und mit Elan.
- Unsere innovativen Produkte, Systemlösungen und Services bringst du direkt zum Kunden – mit überzeugender Argumentation und deiner charismatischen Art.
- Du hast Freude an Herausforderungen – du gibst nicht auf, bis der Auftrag steht.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauhandwerk.
- Du brennst dafür neue Kunden zu gewinnen und immer wieder Verantwortung für neue Gebiete zu übernehmen.
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikationsstark, abschlussorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstmotivation aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Werde Teil unseres Teams!
Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Neuruppin Arbeitgeber: The Berner Group
Kontaktperson:
The Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Neuruppin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Wenn du im Gespräch von deinen bisherigen Erfolgen erzählst, lass deine Begeisterung für die Neukundenakquise durchscheinen. Das wird die Interviewer überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Traumjob bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Neuruppin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Elan an die Sache herangehen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BTI und deren Produkte, insbesondere im Bauhandwerk. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Abschlusswillen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position viel Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in wechselnden Verkaufsgebieten zu sprechen. Betone, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um in verschiedenen Regionen erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Einarbeitung.