Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Transformationsprozesse und unterstütze Projektleiter bei strategischen Initiativen.
- Unternehmen: BERNER Group - ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Wandels.
- Vorteile: Remote Work, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter spannenden Transformationsprojekten und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Strategie- und Transformationsmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen. Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Wir suchen dich als motivierten und erfahrenen Transformation Manager für unsere deutsche Gesellschaft. Als zentrale Schlüsselfigur bist du aktiv daran beteiligt, unsere Transformation zu gestalten. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer, dem Leiter des Transformation Management der Region Central North und anderen Schlüsselpersonen zusammen, um gemeinsam unsere strategischen Ziele zu erreichen.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du bist die treibende Kraft unserer Transformationsprozesse, indem du die Themen und Prozesse umsetzt und die Organisationstrukturen anpasst.
- Es liegt in deiner Verantwortung, stets den Überblick über unser Projektportfolio zu behalten und die strategischen Projekte und Initiativen sorgfältig zu überwachen.
- Du unterstützt unsere Projektleiter aktiv bei der Initiierung und Strukturierung ihrer Projekte und stehst ihnen mit deiner Stakeholder-Management-Kompetenz zur Seite.
- Dein proaktives Auge für Optimierungspotenziale ermöglicht es dir, Verbesserungen in der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit zu identifizieren und umzusetzen.
- Durch die regelmäßige Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Management gut informierte und zielgerichtete Entscheidungen treffen kann.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Deine Fähigkeit, mit unterschiedlichen Personen und Stakeholdergruppen auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten, ist ausgeprägt und fördert eine effektive Zusammenarbeit.
- Dein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Vorständen, Geschäftsführern und anderen Top-Führungskräften ist sicher und professionell.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie- und Transformationsmanagement und bringst damit ein solides Fundament mit.
- Deine Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte zu leiten und dabei klar und zielgerichtet zu kommunizieren, bereichert die Zusammenarbeit im Team.
- Deine Affinität für Zahlen und deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Daten effektiv zu interpretieren.
- In anspruchsvollen Situationen zeigst du Durchsetzungsstärke, Resilienz und behältst den Fokus.
Unsere Benefits – Was Du Von Uns Bekommst:
- Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage pro Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort.
- Komplettpaket: mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Dein Start: fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Energie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser.
- Mobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass.
- Werkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer JR, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Bettina Haufe. Telefon. Wir freuen uns auf dich.
Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.
Transformation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: The Berner Group
Die BERNER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fundierten Einarbeitung und vielfältigen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Transformation Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei BERNER arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Transformationsprojekte von BERNER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Transformationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Transformation
Mach dich mit den aktuellen Transformationsprozessen von BERNER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Prozesse passen und welche konkreten Beispiele du anführen kannst, um deine Eignung zu zeigen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine datenbasierte Entscheidung zu geben, die du getroffen hast. Zeige, wie du Daten interpretiert und in konkrete Maßnahmen umgesetzt hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Übe dein Auftreten und deine Kommunikation, insbesondere in Bezug auf Führungskräfte. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstsicher, während du gleichzeitig offen für Feedback und Fragen bist.
