Manager Service Operations (m/w/d)
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Manager Service Operations (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Operations-Team und sorge für höchste Standards in der Betriebsführung.
  • Arbeitgeber: Die Bicester Collection ist eine führende Luxus-Einkaufsdestination mit einem Fokus auf außergewöhnliche Erlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Lifestyle-Vorteile, Gesundheitsprogramme und ein tolles soziales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kreativität und Unternehmergeist schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im technischen Facility Management und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Kreativität wertschätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als unser Operations & Services Coordinator / Facilities Coordinator (m/w/d) unterstützen Sie das Operationsteam und setzen die Abteilungsstrategie sowie die Geschäftsziele um. Sie arbeiten daran, die höchsten Standards in einer Vielzahl von Abteilungsdisziplinen, einschließlich aller Soft- und Hardservices, aufrechtzuerhalten. Sie bieten Aufsicht über die beauftragten Unterstützungsteams und unterstützen alle Value-Retail-Teams mit operativer Anleitung, wenn erforderlich.

Die Position ist in Ingolstadt Village angesiedelt.

Was Sie tun werden:

  • Überwachung der ausgelagerten Serviceverträge
  • Unterstützung der ausgelagerten Wartungsaktivitäten vor Ort, Zusammenarbeit mit dem beauftragten Dienstleister zur Erfüllung der Serviceverpflichtungen für technische, bauliche und compliance-relevante Wartung
  • Sicherstellen, dass alle definierten Dienstleistungen gemäß den Standardbetriebsverfahren, gesetzlichen Anforderungen und innerhalb aller Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien abgeschlossen werden
  • Sicherstellen, dass die Richtlinien für Bauvorschriften bei geplanten Wartungsanforderungen für das Immobilienmanagement und den Schutz von Vermögenswerten eingehalten werden
  • Sicherstellen, dass alle Markenpartner die Regeln und Vorschriften des Villages einhalten, insbesondere in Bezug auf Wartungsanforderungen, Zugang von Auftragnehmern und Standortregeln für den Zugang Dritter
  • Vervollständigung aller erforderlichen Berichterstattung und Datenerfassung für BREEAM in use Monitoring
  • Allgemeines Management der Einrichtungen (Soft Services)
  • Verwaltung der allgemeinen Abläufe des Villages als „Duty Shift Leader“, wenn erforderlich, gemäß dem Betriebsdienstplan
  • Übernahme der täglichen Aufgaben des „Shift Leaders“ und Verständnis der Rolle sowie der Anforderungen für alle Unterstützungsfunktionen pro Schicht, einschließlich Sicherheit, Hauswirtschaft, Wartung, Landschaftsgestaltung und allgemeine Arbeiten, die für den Tag geplant sind
  • Unterstützung bei der effektiven Verwaltung von Projekten zur Verbesserung der Abläufe, um sicherzustellen, dass die Arbeiten innerhalb der festgelegten Zeitrahmen geliefert werden
  • Identifizierung der wichtigsten Interessengruppen, des professionellen Teams und der benötigten Ressourcen zur Leitung von Projektprogrammen und Ergebnissen
  • Sicherstellen, dass alle korrekten gesetzlichen H&S-Anforderungen für alle Projekte vorhanden sind

Was Sie besonders macht:

  • Praktische Erfahrung in einer technischen Facility-Management-Rolle ist erforderlich
  • Erfahrung in der Bereitstellung von ausgelagerten Dienstleistungen
  • Wünschenswert: Qualifikation im Facility Management, technischem Handwerk oder verwandtem Bereich
  • Fähigkeit, betriebliche Budgets, Ressourcen und Einschränkungen zu verstehen und zu verwalten
  • Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Frontline-Teams zu motivieren und zu entwickeln, deren Beiträge vor Ort herauszufordern und positiv zu beeinflussen
  • Selbstmotiviert, innovativ und kreativer Problemlöser
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Bei The Bicester Collection sind wir bestrebt, außergewöhnliche und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Unsere Vision ist es, das beste Einkaufsziel der Welt zu sein. Unser Versprechen ist es, jeden Tag etwas Außergewöhnliches zu bieten.

Warum wir außergewöhnlich sind:

Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Qualität und das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Gegenzug für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement für unsere Werte erhalten Sie ein großzügiges Gehalt und werden durch unser Feel Good Programm belohnt, das folgende Vorteile bietet:

  • Lebensstil: Lebensversicherung, Einkommensschutz, Altersvorsorge, Reiseversicherungen, ein Elektroauto-Programm, Rabatte in unseren Villages, Empfehlungsprämien und Darlehen für Saisonkarten.
  • Körperlich: Private Krankenversicherung, virtuelle Arztunterstützung, Zahnversicherung, Gesundheitschecks, Fahrrad-Leasing-Programme, Augenpflege und Grippeimpfungen.
  • Mentale Gesundheit: Zugang zu Fachleuten sowie Unterstützung von geschulten „Ersthelfern“ für psychische Gesundheit, ein Mitarbeiterhilfeprogramm und kostenloser Zugang zu Headspace und Thrive, zwei der angesehensten Apps für psychisches Wohlbefinden.
  • Sozial: Unser Sozialprogramm soll uns helfen, uns zu verbinden und vor allem Spaß zu haben! Vorteile umfassen Yoga-Kurse, Sommerpartys, Outdoor-Teamaktivitäten, Zeit außerhalb des Büros für besondere Anlässe wie Geburtstage, Hochzeiten, Umzüge und natürlich eine wohlverdiente Pause.

Kommt und lebt eure Geschichte mit uns!

Bei The Bicester Collection konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Wir glauben an die Förderung einer offenen Kultur, die unsere Mitarbeiter unterstützt, zu gedeihen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen.

Manager Service Operations (m/w/d) Arbeitgeber: The Bicester Collection

Die Bicester Collection ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt Village eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönliches Wachstum profitieren Sie von umfangreichen Vorteilen wie einem großzügigen Gehalt, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und einer lebendigen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.
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Kontaktperson:

The Bicester Collection HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Service Operations (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Facility-Management-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Dienstleistungen und Betriebsführung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Outsourcing und nachhaltige Praktiken. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Lösung von Problemen im Facility Management.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Service Operations (m/w/d)

Fähigkeit zur Überwachung von Dienstleistungsverträgen
Kenntnisse im technischen Facility Management
Erfahrung in der Bereitstellung von ausgelagerten Dienstleistungen
Verständnis und Verwaltung von Betriebskosten
Starke Führungsfähigkeiten
Motivations- und Entwicklungskompetenz für Frontline-Teams
Selbstmotivation und kreative Problemlösungsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit zur Identifizierung von Schlüsselinteressengruppen
Erfahrung in der Durchführung von Betriebsverbesserungsprojekten
Kenntnisse in BREEAM Monitoring
Aufmerksamkeit für Details und Einhaltung von Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Facility Management und der Leitung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für das Management von Dienstleistungen und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Überprüfe alles auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bicester Collection vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Authentizität, Innovation und Leidenschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert und wie du als Manager dazu beitragen kannst.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards vertraut bist, die für die Position wichtig sind. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards ernst nimmst.

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