Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Retail-Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Luxuriöses Einzelhandelsunternehmen im Ingolstadt Village.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit internationalen Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als unser Retail Manager (m/w/d) werden Sie Teil des Teams der Retail Manager, das alle operativen Aktivitäten und Einzelhandelsinitiativen innerhalb des Ingolstadt Village ausrichtet, um die festgelegten Verkaufsziele zu erreichen und ein herausragendes Gästeerlebnis zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicherstellen, dass das Village seine festgelegten Verkaufsziele erreicht, die Einzelhandelsstrategie umsetzt und ein hervorragendes Kundenerlebnis bietet.
- Eng mit Markenpartnern zusammenarbeiten und eine konsistente Ausführungsexzellenz sicherstellen.
- Store-Manager bei der profitablen Präsentation im Geschäft, dem Kundenservice und Möglichkeiten zur Verbesserung unterstützen und Richtlinien bereitstellen.
- Tägliche Koordination und Management des Store-Personals, der Programme und Aktivitäten, um optimale Bestandsniveaus und Warenauswahl jederzeit zu erreichen.
- Bereitstellung genauer und zeitnaher Managementinformationen mit unterstützender Analyse durch wöchentliche und tägliche Berichterstattung an den Retail Director und/oder Deputy Retail Director.
- Mit den Leasing- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Umsetzung von Programmen sowie Neueröffnungen und Schließungen von Geschäften sicherzustellen.
- Mit dem Learning & Development-Team kommunizieren, um Schulungsbedarfsanalysen durchzuführen und Programme zur Entwicklung des Store-Personals vorzuschlagen.
- Einblicke geben, um die Einzelhandelsstrategie des Village durch Analyse von Modetrends, Kundenverhalten und wichtigen saisonalen Daten umzusetzen.
- Effektiv mit den Leasing- und Betriebsteams kommunizieren, um die Unterstützung zu bieten, die benötigt wird, um die höchsten Kundenzufriedenheitslevels, die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und eine erfolgreiche operative Koordination zu erreichen.
- Eng mit Rechtsabteilung, Betrieb, Servicemanager und Marken zusammenarbeiten, um Marken-Compliance-Prüfungen durchzuführen und sicherzustellen, dass die Geschäfte die Regeln und Vorschriften einhalten.
- Vollständig beitragen und Maßnahmen aus den Meetings der Retail- und Store-Manager an alle Beteiligten kommunizieren.
- Innerhalb der Retail- und Marketingteams arbeiten, um Retail-Kalender und wichtige Markenmomente zu erstellen, indem relevante Informationen bereitgestellt werden, um das gesamte Geschäft effektiv zu unterstützen.
Über Sie
Wir suchen eine Person, die folgende Erfahrungen und Fähigkeiten vorweisen kann:
- Abschluss oder relevante Qualifikation ist bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der internationalen Luxus-Einzelhandelsbranche, idealerweise in einem Kaufhaus.
- Fähigkeit, gut mit allen Ebenen im Unternehmen und Kunden zu arbeiten, mit einer kreativen und offenen Denkweise, um sich an ein schnelles Umfeld anzupassen.
- Klare analytische Fähigkeiten, strukturierter Ansatz und ein Auge für Details.
- Kundenorientierter Ansatz mit einem angeborenen Verständnis für Qualitätsservice.
- Hohe emotionale Intelligenz und Selbstbewusstsein.
- Komfortabel mit Unklarheiten und Einflussnahme auf Veränderungen in matrixartigen Umgebungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Retail Manager Arbeitgeber: The Bicester Village Shopping Collection
Als Arbeitgeber im Ingolstadt Village bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Exzellenz im internationalen Luxus-Einzelhandel ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherstellen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, eng mit renommierten Marken zusammenzuarbeiten, unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung zu wachsen.
Kontaktdaten:
The Bicester Village Shopping Collection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Retail-Managern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Während des Gesprächs können wir Beispiele für unsere bisherigen Erfolge und unser Engagement für exzellenten Kundenservice teilen. Das wird uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu den Entscheidern. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders in der Luxusbranche. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir Wert auf analytische Fähigkeiten legen, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt uns, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bicester Village Shopping Collection vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Retail Manager unter Beweis gestellt hast. Ob es um das Erreichen von Verkaufszielen oder die Verbesserung des Kundenservices geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell in der Luxusbranche. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
