Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Menschen aller Altersgruppen und steuere den Pflegeprozess.
  • Arbeitgeber: Das HDZ NRW ist eine der größten Kliniken für Herz- und Diabeteserkrankungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebssport und Mitarbeiter-Restaurant.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamwork in einem freundlichen Arbeitsklima und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder gleichwertiger Abschluss, Führerschein und gesundheitliche Eignung.
  • Andere Informationen: Praktika zur Berufsfindung sind möglich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Wir bieten Ihnen in Kooperation mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AÖR) eine Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Schulstandort Minden.

Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, mit mehr als 2.800 Beschäftigten zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Die Ausbildung führen wir gemeinsam mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AöR) in Minden durch. Der theoretische Unterricht findet in Minden statt. Die praktischen Einsätze erfolgen im Herz- und Diabeteszentrum NRW und in weiteren regionalen Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Vertiefungseinsätze:

  • Stationäre Akutpflege
  • Pädiatrische Versorgung

Ausbildungsbeginn:

  • 1. April
  • 1. August
  • 1. Oktober

Ihre Aufgaben im HDZ NRW:

  • Versorgung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen
  • Steuerung des Pflegeprozesses
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Bearbeitung von Lernaufgaben
  • Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Pflegeschule

Wir wünschen uns:

  • Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife mit guten Noten oder einen guten ersten erweiterten Abschluss nach Klasse 10
  • Führerschein
  • Gesundheitliche Eignung zum Beruf gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
  • Toleranz, Respekt und Bereitschaft, für sich selbst und für andere Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten an:

  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von motivierten und gut ausgebildeten Praxisanleitenden unterstützt.
  • Ausbildungsstationen - Diese ist 365 Tage im Jahr geöffnet und bietet eine attraktive Lernumgebung. In diesem Bereich sind Sie garantiert einmal während Ihrer Ausbildungszeit eingesetzt.
  • Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Teams verschiedenster Stationen führen fachübergreifend eine professionelle Pflege durch, welche die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten miteinschließt.
  • Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu fairen Mitarbeiterpreisen.
  • Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
  • Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
  • Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagesstätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei.
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung.
  • Praktikum zur Berufsfindung / -vorbereitung – Nutzen Sie die Möglichkeit, durch ein Praktikum wertvolle Einblicke in den Beruf zu gewinnen und sich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Kerstin Kröger unter der Tel.: 05731 97-1762 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere.

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: The BIG Jobsite

Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) in Bad Oeynhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Betriebssport, ein abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

The BIG Jobsite HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Bereiche der Pflege verstehst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Praktika oder freiwillige Tätigkeiten im Gesundheitswesen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben, um dein Engagement und deine Motivation für den Beruf zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Toleranz, deinen Respekt und deine Verantwortungsbereitschaft in konkreten Situationen demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Herz- und Diabeteszentrums NRW. Wenn du zeigst, dass du gut zu unserem Team passt und die gleichen Werte teilst, erhöht das deine Chancen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Belastbarkeit
Pflegeprozesssteuerung
Grundkenntnisse in medizinischer Terminologie
Fähigkeit zur Reflexion
Interesse an der Gesundheitsversorgung
Flexibilität
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine schulischen Leistungen und eventuell absolvierte Praktika im Gesundheitsbereich gut zur Geltung kommen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im HDZ NRW reizt. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Herz- und Diabeteszentrum NRW informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Abteilungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Eine professionelle Kleidung hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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