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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und Hort, arbeite eng mit Familien und dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir fördern kulturelle Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JOB-Ticket, kostenlose Sportangebote und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kindzentrierte Pädagogik und entwickle eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Elternarbeit.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025, flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen
Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Für unser Orte für Familien in der Siegfriedstraße suchen wir ab 01.09.2025 eine*n Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in als stellvertretende Hausleitung (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für Kindergarten und Hort in Stellvertretung
- Personalverantwortung für Mitarbeiter*innen in Stellvertretung
- Umsetzung der offenen pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit dem Träger und den anderen Einrichtungen
- Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung mit dem Team
- Umsetzung einer kindzentrierten Pädagogik
- Intensive Elternarbeit und Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
- Führen von Elterngesprächen
- Teilnahme und inhaltliche Mitarbeit bei Teamsitzungen
Wir wünschen uns:
- Staatlich anerkannte Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in
- Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsplans
- Erfahrung in der Elternarbeit
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf
- Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit in Kitas
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Geduld und Empathie
- Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
- Pädagogische Vorbereitungszeit
- Einarbeitungskonzept
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptions- und Teamfindungstage
Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (=Vollzeit)
Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
Dienstbeginn: ab 01.09.2025
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, Option 4 Tage Woche
Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in als stellv. Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: The BIG Jobsite
Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in als stellv. Hausleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Stellenbeschreibung betont werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du mit Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen kommuniziert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative, indem du im Gespräch über vergangene Projekte sprichst, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Konzeptionsentwicklung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Kinderschutzkonzept der Einrichtung und überlege dir, wie du dieses umsetzen und weiterentwickeln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen dazu im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in als stellv. Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Achte auf deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gut zu ihrer Philosophie passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der offenen pädagogischen Arbeit sowie in der Elternarbeit hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als stellvertretende Hausleitung vorbereiten.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien aus verschiedenen Kulturkreisen begeistert. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende die in der Stellenanzeige genannten Schlüsselbegriffe und achte darauf, dass alle geforderten Qualifikationen angesprochen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Einrichtung großgeschrieben werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kooperation verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Geduld und Verständnis gezeigt hast, insbesondere in herausfordernden Momenten.
✨Sprich über deine Erfahrungen in der Elternarbeit
Da intensive Elternarbeit ein Schwerpunkt der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Beziehung aufzubauen.
