Mitarbeiter Fuhrparkleitung (m/w/d)
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Ergolding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und unterstütze bei strategischen Tourenplanungen.
  • Arbeitgeber: Die Kirschnick GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Lebensmittel-Großhandel und der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer Genussfamilie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Ergolding einen Mitarbeiter Fuhrparkleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Fuhrparkverwaltung LKW/PKW (Einkauf, Verkauf, Kosten, Termine, Tankauswertung, Reparaturen, Verstoß Auswertung, Führerscheinkontrolle, OWI)
  • Verhandlung mit Werkstätten
  • Fahrzeugschadenabwicklung und Risk Management
  • Unterstützung strategische Tourenplanung (PTV Smartour)
  • Personalakquise im Fahrerbereich
  • Leistungsdaten für Fuhrpark und Lager
  • Projektarbeiten

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Speditionskaufmann, KFZ-Meister oder andere kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung und optimalerweise Lagerwesen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation
  • Erste Führungserfahrungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerschein C von Vorteil

Über uns:

Die Kirschnick GmbH mit Hauptsitz in Ergolding ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Lebensmittel-Großhandels und der Lebensmittel-Logistik. Mit weiteren Standorten in München, Landshut und Erfurt beschäftigt die Kirschnick-Gruppe derzeit rund 160 Mitarbeiter.

Unsere Leistungen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausführlicher Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen

Interessiert? Werden Sie Teil unserer Genussfamilie und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Kirschnick GmbH, Herr Thomas Schlüter, Am Industriegleis 1, 08430 Ergolding, www.kirschnick.de, t.schlueter@kirschnick.de, +49 871 7009 125

Mitarbeiter Fuhrparkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: The BIG Jobsite

Die Kirschnick GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ergolding eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und familiären Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Zuverlässigkeit und individuelle Förderung legt.
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Kontaktperson:

The BIG Jobsite HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fuhrparkleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kirschnick GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fuhrparkverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Verhandlung mit Werkstätten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fuhrparkleitung (m/w/d)

Fuhrparkverwaltung
Verhandlungsgeschick
Kostenmanagement
Terminplanung
Reparaturmanagement
Fahrzeugschadenabwicklung
Risikomanagement
Tourenplanung mit PTV Smartour
Personalakquise
Leistungsdatenanalyse
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Führungskompetenz
MS-Office Kenntnisse
Führerschein C

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung und deine Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Kirschnick GmbH werden möchtest. Gehe auf deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für das Unternehmen ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest

Vorbereitung auf die Fuhrparkverwaltung

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Fuhrparkleitung, insbesondere über Einkauf, Verkauf und Kostenmanagement. Zeige im Interview, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Werkstätten oder Dienstleistern verhandelt hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Zuverlässigkeit und Motivation, um das Team zu unterstützen.

Führungserfahrung hervorheben

Falls du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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