Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und Werbemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Versicherungssektor mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler:innen und Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z. B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen.
Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung.
Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung.
Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros.
Vor- und Nachbereitung von Schulungen.
Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrativer Tätigkeiten.
Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service (m/w/d) Arbeitgeber: The BIG Jobsite

Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen administrativen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Systemen und Prozessen vertraut bist, die für die Vertriebsunterstützung wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Etatverwaltung und der Durchführung von Werbemaßnahmen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte oder Kampagnen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Unterstützung bei der Rekrutierung ein Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends im Recruiting informieren. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Aktenverwaltung und Statistiken. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du deine Zeit effizient managen kannst, um alle administrativen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den administrativen Aufgaben und der Unterstützung des Vertriebs passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Formuliere deine Sätze klar und präzise. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Eine verständliche Ausdrucksweise zeigt, dass du gut kommunizieren kannst, was für die Vertriebsunterstützung wichtig ist.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle viele administrative Aufgaben umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Ein Motivationsschreiben kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Vertriebsunterstützung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten und im Kundenservice dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du bei administrativen Aufgaben oder in der Unterstützung von Vertriebsteams erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viele administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation hervorhebst. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient arbeitest.