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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das OP-Team mit Präzision und Teamgeist in spannenden OP-Situationen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe den Nervenkitzel des OPs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder vergleichbare Pflegeausbildung mit 1 Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil im OP jeder Handgriff zählt - Werde Teil unseres Teams! Du liebst den Nervenkitzel des OPs und behältst auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf? Mit Präzision, Fachwissen und Teamgeist sorgst du für reibungslose Abläufe und unterstützt das OP-Team mit vollem Einsatz? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Operationstechnische Assistenten, die mit Leidenschaft und Kompetenz in spannenden OP-Situationen unterstützen - in abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.
Worauf du dich freuen kannst:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent / OTA oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege sowie mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Präzision und Teamgeist für reibungslose OP-Abläufe sorgt!
OTA (m/w/d) Arbeitgeber: The BIG Jobsite
Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Operationstechnischen Assistenten und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im OP-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen OP-Situationen zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du anpassungsfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Dies ist besonders wichtig, da die Einsätze bei verschiedenen Kunden variieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Operationstechnischer Assistent. Erkläre, warum du in einem OP-Team arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine mindestens einjährige Berufserfahrung. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Zeige deine Soft Skills: In der medizinischen Umgebung sind Soft Skills wie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen handelst und wie du im Team arbeitest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als OTA in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten wirst, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten OP-Situationen reagieren würdest und welche Techniken du anwenden kannst, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist im OP unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Stressresistenz hervor
Im OP kann es hektisch werden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Zeige, dass du auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies wird dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
