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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Vergleichender Politikwissenschaft mit Fokus auf Europa.
- Arbeitgeber: Die Universität Regensburg bietet eine dynamische akademische Umgebung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Gender- und Diversity-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Politikwissenschaft und trage zur Demokratie- und Autokratieforschung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Habilitation oder gleichwertige Leistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 03.06.2025 in digitaler Form einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften ist eine Professur der Besoldungsgruppe W3 für Vergleichende Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Fach Politikwissenschaft an der Universität Regensburg kombiniert eine Ausrichtung auf verschiedene Weltregionen (insb. Europa, Transatlantischer Raum) mit einem demokratiewissenschaftlichen Schwerpunkt. Institutionen, Kulturen und Prozesse politischer Systeme werden in der Vergleichenden Politikwissenschaft theoriegeleitet, methodenbasiert und empirisch fundiert untersucht. Die zu besetzende Stelle dient der Schwerpunktbildung im Bereich der vergleichenden Demokratie- und Autokratieforschung.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (w/m/d) soll den Bereich Vergleichende Politikwissenschaft in Forschung und Lehre mit einem Schwerpunkt auf Europa vertreten. Bewerber und Bewerberinnen sollten ausgewiesen sein in einem systematischen Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft wie der Parlaments-, Regierungs-, Wahl-, Parteien- oder Kommunikationsforschung sowie im Vergleich west-, mittel- und osteuropäischer Systeme mit ihren historischen und politisch-kulturellen Besonderheiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Beteiligung an den Forschungsverbünden und Studiengängen der Universität Regensburg, insbesondere im DIMAS und in den Area Studies, werden ebenso erwartet wie quantitative und qualitative methodische Kompetenz. Die Bereitschaft zur Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Universität Regensburg ist Bedingung. Gender- und diversitybezogene Aspekte in Forschung und Lehre sind ausdrücklich erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden.
Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen. Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis und bis zu fünf Publikationen) sind ausschließlich in digitaler Form (PDF-Format, eine Datei) bis zum 03.06.2025 an die Dekanin der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften der Universität Regensburg, D-93040 Regensburg, E-Mail: pkgg.dekanat@ur.de, zu richten.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-regensburg.de/datenschutz/.
Professur der Besoldungsgruppe W3 für Vergleichende Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa) Arbeitgeber: The BIG Jobsite
Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur der Besoldungsgruppe W3 für Vergleichende Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder akademische Netzwerke, um Kontakte zu anderen Wissenschaftlern im Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft zu knüpfen. Besuche Konferenzen und Workshops, um dich mit Fachkollegen auszutauschen und deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft zu erhöhen.
✨Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren
Stelle sicher, dass du deine Forschungsschwerpunkte und -interessen klar und prägnant darstellst. Dies hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die Anforderungen der Professur verstehst und erfüllen kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen und Netzwerken hervor, wie du interdisziplinär arbeiten kannst. Zeige Beispiele für frühere Projekte, bei denen du erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast, um deine Vielseitigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Engagement in der akademischen Selbstverwaltung zu sprechen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung der Universität beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur der Besoldungsgruppe W3 für Vergleichende Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung zur Universität Regensburg: Informiere dich über die Universität Regensburg und ihre Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften. Verstehe die Schwerpunkte der Politikwissenschaft und die spezifischen Anforderungen der Professur.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, ein Schriftenverzeichnis und bis zu fünf Publikationen. Achte darauf, dass alles in digitaler Form (PDF-Format, eine Datei) vorliegt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine wissenschaftliche Eignung und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der vergleichenden Politikwissenschaft und deine methodischen Kompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 03.06.2025 per E-Mail an die Dekanin der Fakultät ein. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Vergleichenden Politikwissenschaft vor, insbesondere zu den Themen Demokratie- und Autokratieforschung. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Forschung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Interdisziplinäre Ansätze betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit erwartet wird, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen parat haben. Zeige, wie du verschiedene Perspektiven in deine Forschung integriert hast.
✨Engagement für Gender- und Diversity-Aspekte
Die Universität legt Wert auf Gender- und Diversity-Aspekte in Forschung und Lehre. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deine Arbeit einbeziehen würdest und welche Initiativen du unterstützen oder initiieren könntest.
✨Akademische Selbstverwaltung ansprechen
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur akademischen Selbstverwaltung zu sprechen. Überlege dir, wie du dich aktiv in die Selbstverwaltung der Universität einbringen möchtest und welche Ideen du zur Verbesserung des akademischen Umfelds hast.
