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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outlet und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens in der Arbeitsbekleidungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fachkenntnisse und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von Textilien oder erklärungsbedürftigen Produkten.
- Andere Informationen: Bringe eine Hands-on-Mentalität mit und arbeite strukturiert und organisiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear.
Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenlose Parkplätze.
Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung.
Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher.
Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren.
Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung.
Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung Arbeitgeber: The BIG Jobsite
Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du über Situationen sprichst, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und zum Kundenmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du die Verkaufszahlen steigern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Service zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Shop-Manager relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Kundenorientierung und deine Hands-on-Mentalität.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern. Erkläre, wie du ein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Arbeitsschutzbekleidung
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Arbeitsschutzbekleidung. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, Fachkenntnisse in diesem Bereich aufzubauen.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da die Rolle auch die Analyse von Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale erkennen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung umsetzen kannst.
