Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen und Kinder in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Das Frauenhaus Speyer bietet Schutz und Hilfe für Frauen und Kinder in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen und Kindern und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung in der Beratung und Interesse an frauenpolitischen Themen.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.07.2025; Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Frauenhaus Speyer ist eine Schutzeinrichtung für Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind. Da wir im Beratungsbereich und Second-Stage-Projekt Stunden hinzugewinnen, suchen wir zur Ergänzung unseres fünf-köpfigen Teams für die Arbeitsfelder Frauenhaus, Fachberatungsstelle und second-stage eine Sozialarbeiterin/-pädagogin (B.A./M.A./Dipl.) ab 01.07.2025 in Teilzeit (ab ca. 27 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche).
- Psychosoziale, traumasensible Beratung von gewaltbetroffenen Frauen
- Krisenintervention
- Beratung zu rechtlichen, finanziellen und gesundheitlichen Fragen
- Unterstützung bei der Organisation des Alltags
- Einzel- und Gruppenangebote
- Öffentlichkeits-, Vernetzungs- und Gremienarbeit
- Erfahrung in der Beratung von Erwachsenen
- Erfahrung im Bereich Gewalt in engen sozialen Beziehungen
- Interesse an frauenpolitischen Themen
- Grundlegende Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen (z.B. SGB II, SGB VIII)
- einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Frauen und Kindern
- eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.) Arbeitgeber: The BIG Jobsite
Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen und Kinder in Gewaltsituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Frauenberatung zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits in diesem Bereich tätig sind, können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Organisationen, die sich mit Gewalt gegen Frauen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und traumasensibler Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für das Frauenhaus Speyer interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Werte dich dazu bewegen, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, insbesondere im Umgang mit gewaltbetroffenen Frauen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen, wie SGB II und SGB VIII, deutlich machst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder im Anschreiben geschehen, um deine fachliche Kompetenz zu betonen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Krisenintervention. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit gewaltbetroffenen Frauen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an frauenpolitischen Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Frauenpolitik und bereite dich darauf vor, deine Sichtweise und dein Engagement in diesem Bereich zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Team aus fünf Personen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere Flexibilität und Belastbarkeit
In einem Umfeld wie einem Frauenhaus kann es oft stressig werden. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.
