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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Station F1/F2 und organisiere den Arbeitsablauf für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das NRZ ist ein führendes Gesundheitsunternehmen in der Neurorehabilitation mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Vergünstigungen wie das Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Stationsleitung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe und -organisation der Station F1/ F2
- Überprüfung der ordnungsmäßigen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Durchführung von Angehörigen-, Patienten-, Team- und Mitarbeitergesprächen
- Personaleinsatzplanung und Steuerung der Qualifikationsmaßnahmen von Mitarbeitenden
- Anleitung von Mitarbeitenden, Schülern und Angehörigen
- Teilnahme am Ausfallsmanagement und am Rufdienst in Form von Hintergrunddiensten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- 3-Schicht-System; auch an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD/VKA + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub + Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Neurologie und im Rehabilitationswesen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket 19,90 €/ Monat)
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung Akut-Haus, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de.
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akut-Frührehabilitation Station F1/ F2 in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: The BIG Jobsite
Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akut-Frührehabilitation Station F1/ F2 in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stellv. Stationsleitung in der Akut-Frührehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Neurorehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Neurologie und Rehabilitation, die du bereits besucht hast oder besuchen möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akut-Frührehabilitation Station F1/ F2 in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern sowie andere relevante Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben der Stellvertretenden Stationsleitung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
