Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere Warenflüsse effizient.
- Arbeitgeber: Finsterwalder ist ein wachsendes Familienunternehmen im Logistikbereich mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Karrierechancen, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem respektvollen Arbeitsklima mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Berufserfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind bevorzugt – bewirb dich in nur 2 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen unsere Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkw, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, die Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices bilden die zentralen Erfolgsfaktoren unserer Unternehmensgruppe.
Unsere über 1.700 Mitarbeitenden geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. Werden auch Sie ein Teil davon!
Das erwartet Sie bei uns:
- Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.
- Sie leiten ein kleines dynamisches Team von bis zu 3-5 Kollegen zur Bearbeitung, Buchung und Kontrolle unseres Warenwirtschaftssystems.
- Sie sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang, dem Umschlag und führen Inventuren aus.
- Als Kommunikator bilden Sie das Bindeglied zwischen den operativen Schichtleitern, der Abfertigung, der Disposition und unseren Kunden.
- Sie bauen eine nachhaltige vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden auf, bearbeiten Kundenanfragen und Reklamationen.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozesse kennen.
- Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.
So überzeugen SIE uns:
- Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und erste Erfahrungen in der Personalführung.
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik.
- Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense), die Entwicklung von Kennzahlen, das Rechnungswesen und Logistikcontrolling zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, das Team zu motivieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Das spricht FÜR UNS:
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.
- Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.
- Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
- JobRad über Mitarbeiterleasing.
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
- Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“.
- Vergünstigte Mahlzeiten.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-16328. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: The BIG Jobsite

Kontaktperson:
The BIG Jobsite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs aktiv über deine Erfahrungen im operativen Bereich zu sprechen und wie du Prozesse optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Logistikumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The BIG Jobsite vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Führungsqualitäten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Logistik unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Finsterwalder und deren Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen logistischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege dir, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden und Teammitgliedern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.