Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Fundraising und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Blackstone, der weltweit größte alternative Vermögensverwalter mit positiver wirtschaftlicher Wirkung.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, Networking-Möglichkeiten und Mentoring während des 10-wöchigen Programms.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe die Finanzwelt hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Blackstone ist der weltweit größte alternative Vermögensverwalter. Wir streben danach, positive wirtschaftliche Auswirkungen und langfristigen Wert für unsere Investoren, die Unternehmen, in die wir investieren, und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen. Wir tun dies, indem wir außergewöhnliche Menschen und flexibles Kapital einsetzen, um Unternehmen bei der Lösung von Problemen zu helfen.
Das Summer Analyst-Programm von Blackstone dauert 10 Wochen und bietet den Teilnehmern umfassende Einblicke in die Firma. Das Programm bietet den Summer Analysts verschiedene technische Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, die Möglichkeit, mit Fachleuten aus allen Geschäftsbereichen zu netzwerken, und eine umfassende Mentoring-Erfahrung, um den Teilnehmern zu ermöglichen, vollständig in die Kultur von Blackstone einzutauchen.
Der Summer Analyst wird dem Blackstone Institutional Client Solutions Private Capital Group in Frankfurt, Deutschland, Österreich und Mittelosteuropa beitreten. Dieses Team ist verantwortlich für alle Fundraising-Aktivitäten in der Region. Der Summer Analyst wird an verschiedenen Projekten arbeiten und dabei eine Vielzahl von Fähigkeiten einsetzen. Der Summer Analyst wird viel Zeit mit Mitgliedern der Private Equity-Gruppe des Unternehmens in den USA, Europa und Asien verbringen.
Die Aufgaben des Summer Analysts können Folgendes umfassen:
- Marketingmaterialien und Investorenkommunikation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Präsentationsmaterialien, Investorenberichten und anderen Investorenkommunikationen
- Investoren-Due-Diligence: Beantwortung von Investorenanfragen und Ausfüllen von Due-Diligence-Fragebögen
- Unterstützung des Fundraising-Teams und der Führungskräfte: Unterstützung bei der Erstellung von Gesprächspunkten und Ad-hoc-Präsentationen
- Strategische Projekte: Beitrag zu Initiativen zur Geschäftsentwicklung
Blackstone sucht nach Personen, die gut in einem teamorientierten Arbeitsumfeld arbeiten, hochmotiviert, intelligent, mit gesundem Urteilsvermögen sind und in früheren Bestrebungen Exzellenz gezeigt haben. Der erfolgreiche Kandidat muss Folgendes besitzen:
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Teamplayer, Organisationsfähigkeiten
- Große Aufmerksamkeit für Details und Verantwortung für die Lieferung
- Hochorganisiert, zielorientiert und lösungsorientiert
- Fähigkeit, autonom zu handeln, wenn es angebracht ist, und zu wissen, wann man Angelegenheiten eskalieren sollte
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Um für das Summer Analyst-Programm 2026 in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber die folgenden Kriterien erfüllen:
- Derzeit als Bachelor- oder Masterstudent eingeschrieben
- Erwartetes Abschlussdatum: Sommer 2026
- Der Lebenslauf muss den erwarteten Abschlussmonat/-jahr und die Note enthalten
- Der Lebenslauf muss im PDF-Format vorliegen
- Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen sowie Erfahrung im Investment Banking sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Die Prinzipien, die am wichtigsten sind:
- Verantwortung
- Exzellenz
- Integrität
- Teamarbeit
- Unternehmertum
Alles, was wir tun, wird von diesen Prinzipien geleitet, die unseren Charakter und unsere Kultur definieren; sie stehen seit der Gründung im Mittelpunkt von Blackstone. Diese beständigen Qualitäten sind die gemeinsamen Überzeugungen, die wir in unser berufliches und persönliches Verhalten einbringen. Sie sind eine grundlegende Stärke unseres Geschäfts.
Der Bewerbungsprozess umfasst folgende Schritte:
- Bewerbung einreichen
- Pymetrics Online-Spiele und Video-Interview abschließen
- Interviews
- Superday
- Angebot
Bitte beachten Sie: Dies ist ein Beispiel für einen Rekrutierungsprozess. Zeiten und Phasen können zwischen den Geschäftsbereichen und Regionen variieren.
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend. Wenn Sie diese Kriterien nicht erfüllen, besuchen Sie bitte die Karriereseite von Blackstone für andere verfügbare Möglichkeiten, einschließlich anderer Einstiegspositionen.
Die hier beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und zusätzliche Aufgaben, Pflichten oder Verantwortlichkeiten können für diese Position erforderlich sein. Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten können jederzeit, mit oder ohne Vorankündigung, nach alleinigem Ermessen von Blackstone geändert werden.
Blackstone verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, genetische Veranlagung, Veteranen- oder Militärstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, eines Sexualdelikts oder Stalkings oder einer anderen Klasse oder eines Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Versetzung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.
Alle Mitarbeiter von Blackstone, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Personalvermittler und Einstellungsleiter, sind verpflichtet, diese Richtlinie einzuhalten.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter 212-583-5000 (USA), +44 (0)20 7451 4000 (EMEA) oder +852 3656 8600 (APAC).
2026 Blackstone ICS – Private Capital Group Summer Analyst (Frankfurt) Arbeitgeber: The Blackstone Group L.P.
Blackstone ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem robusten Mentoring-System fördert Blackstone das Wachstum seiner Talente. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamarbeit, Integrität und Exzellenz, was es zu einem idealen Ort für engagierte und motivierte Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf die Wirtschaft und die Gemeinschaften, in denen sie tätig sind, ausüben möchten.
Kontaktdaten:
The Blackstone Group L.P. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026 Blackstone ICS – Private Capital Group Summer Analyst (Frankfurt) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Blackstone in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über Blackstone, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zu einem Event oder einer Infoveranstaltung bekommst, nimm teil. Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Recruitern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen den Anforderungen entsprechen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026 Blackstone ICS – Private Capital Group Summer Analyst (Frankfurt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sprich die Sprache von Blackstone:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Kultur und die Werte von Blackstone verstehst und schätzt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Schritte im Bewerbungsprozess befolgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Blackstone Group L.P. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Blackstone und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Verantwortung, Exzellenz und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Sprich fließend und klar
Da die Position sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, übe, deine Gedanken in beiden Sprachen klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und verständlich kommunizierst.
