2026 Blackstone Private Equity H2 Off Cycle Internship Frankfurt

Blackstone ist der weltweit größte alternative Vermögensverwalter. Wir streben danach, positive wirtschaftliche Auswirkungen und langfristigen Wert für unsere Investoren, die Unternehmen, in die wir investieren, und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen. Wir tun dies, indem wir außergewöhnliche Menschen und flexibles Kapital einsetzen, um Unternehmen bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Mit 165 Milliarden Dollar an verwaltetem Vermögen ist Blackstones Unternehmensbereich Private Equity seit 1985 ein globaler Marktführer. Wir entdecken Werte, indem wir großartige Unternehmen identifizieren und deren Leistung durch strategisches Kapital und herausragendes Managementtalent verbessern. Unser Ziel ist es, stärkere Unternehmen aufzubauen, Arbeitsplätze zu schaffen und unseren Portfoliounternehmen zu ermöglichen, nachhaltigen Wert für unsere Investoren, deren Mitarbeiter und alle Interessengruppen zu schaffen.

Jobbeschreibung:

Bei Blackstone möchten wir die klügsten Köpfe der Branche gewinnen und halten, indem wir Fachleute und Studenten aus einer Vielzahl von Disziplinen einstellen. Die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für ihre Arbeit und ihr Engagement für ihre Kunden haben dazu beigetragen, dass Blackstone zu einer der angesehensten Finanzinstitutionen und einem vertrauenswürdigen Partner geworden ist.

Die Private Equity-Gruppe von Blackstone bietet Off-Cycle-Praktikanten die Möglichkeit, sich direkt mit dem Erwerb von großen und mittelständischen Unternehmen in verschiedenen Sektoren weltweit zu beschäftigen. Der Investitionsprozess entwickelt sowohl die finanziellen Fähigkeiten des Investmentbankings als auch das strategische Denken der Unternehmensberatung. Infolgedessen bietet dieses Praktikumsprogramm eine einzigartige Erfahrung unter Finanzunternehmen, die es unseren Praktikanten ermöglicht, einen gut abgerundeten und fein abgestimmten Geschäftssinn zu entwickeln. Der Off-Cycle-Praktikant wird Teil des Private Equity-Teams in Frankfurt sein.

Verantwortlichkeiten können umfassen:

• Finanzanalyse und Modellierung
• Investitionsforschung
• Wettbewerbsanalyse
• Unterstützung bei der Durchführung von Transaktionen
• Erstellung von Memoranden für interne und externe Nutzung
• Kommunikation mit dem oberen Management der Portfoliounternehmen

Was wir suchen:

Wir suchen nach hochmotivierten, intelligenten Personen, die in früheren Bestrebungen Exzellenz gezeigt haben. Neben starken analytischen und quantitativen Fähigkeiten sollte der erfolgreiche Kandidat Folgendes aufweisen:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv zu schreiben
• Teamplayer, der zu einer positiven Kultur beiträgt
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
• Gutes Urteilsvermögen
• Durchhaltevermögen und Ausdauer
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Anforderungen:

Um für die Position des Off-Cycle-Praktikanten 2026 in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber die folgenden Kriterien erfüllen:

• Gap-Year-Student, der ein 4–6-monatiges Praktikum (typischerweise im zweiten Teil des Gap-Jahres) ab Juli 2026 sucht, idealerweise mit bereits 4-6 Monaten M&A- oder Private Equity-Erfahrung
• Der Lebenslauf muss den erwarteten Abschlussmonat/-jahr und die Note enthalten und im PDF-Format vorliegen
• Fließende Deutschkenntnisse

Bewerbungsprozess:

Einreichen der Bewerbung, technische Tests (Mathematik, Unternehmensfinanzierung, LBO), persönliche Interviews, Angebot.

Die hier beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und zusätzliche Aufgaben, Pflichten oder Verantwortlichkeiten können von dieser Position verlangt werden. Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten können jederzeit nach alleinigem Ermessen von Blackstone geändert werden.

Blackstone verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, genetische Veranlagung, Veteranen- oder Militärstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, eines Sexualdelikts oder Stalkings oder einer anderen Klasse oder eines Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Versetzung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter 212-583-5000 (USA), +44 (0)20 7451 4000 (EMEA) oder +852 3656 8600 (APAC).