Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende Schulungen zu Gesundheit, Sicherheit und Brandschutz für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Reisekosten werden erstattet, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Schulungen, die echten Einfluss auf die Sicherheit von Menschen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
We are looking for an experienced Health, Safety & Fire Trainer to develop and deliver engaging training for a varied client audience.
This is a permanent, hybrid opportunity combining home working with training delivery from a Central London office and client sites.
It would suit someone who can turn detailed health, safety and fire legislation into practical, accessible guidance and confidently engage learners with different levels of knowledge and experience.
You will take responsibility for delivering existing courses, developing new training content and ensuring all materials remain relevant, compliant and aligned with current standards and best practice.
Alongside course delivery, you will provide practical health, safety and fire advice to clients and contribute to the continued growth of the organisation's training services.
- Main responsibilities
- Develop, implement and lead health, safety and fire training sessions for a range of audiences.
- Review and update training materials to reflect legislation, recognised standards and best practice.
- Support the management of relevant training accreditations.
- Help expand training services into new industries and client markets.
- Provide general health, safety and fire advice to clients, responding to their particular needs and challenges.
- Work with internal teams to integrate strong health and safety practices into operational activity and project planning.
- Deliver training remotely, from the Central London office and at client sites.
- Manage multiple priorities while maintaining a high level of accuracy and attention to detail.
- Candidate requirements
You must have proven experience delivering health, safety and fire training courses, supported by strong technical knowledge and excellent communication skills.
You will need to be comfortable working independently as well as collaborating with colleagues and client stakeholders.
- Experience delivering health, safety and fire training courses.
- NEBOSH General Certificate.
- NEBOSH Fire Safety Certificate or NEBOSH Fire Risk Management Certificate.
- A relevant teaching qualification, such as IOSH Train the Trainer, PTLLS, Level 3 Award in Education and Training or above.
- Technical membership of IOSH or an equivalent professional standing.
- The ability to explain complex legislation clearly and translate it into practical guidance.
- The confidence to engage and educate varied audiences.
- Experience creating courses, delivering online training through Microsoft Teams, delivering IOSH or NEBOSH courses, or working as a First Aid Trainer would be advantageous.
Candidates without First Aid training experience should be willing to work towards this area; initial development may include the NUCO First Aid Instructors Course.
The role involves regular travel to client sites, with some agreed overnight stays where required. Relevant travel and overnight expenses are supported and reimbursed.
#J-18808-Ljbffr
Health, Safety & Fire Trainer Arbeitgeber: The Bloomsbury
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Brandschutz weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Homeoffice und Schulungen in unserem zentralen Büro in London kombiniert, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Schulungsinhalte stets aktuell und relevant sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health, Safety & Fire Trainer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei The Bloomsbury siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health, Safety & Fire Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei The Bloomsbury nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bloomsbury vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von The Bloomsbury einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
