Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwoordelijk voor financiële sturing en optimalisatie binnen een snelgroeiende scale-up.
- Arbeitgeber: The Branding Club, een van Europa's snelst groeiende bedrijven in branding.
- Mitarbeitervorteile: Laptop van de zaak, teamlunches, evenementen en onbeperkt sporten.
- Warum dieser Job: Maak impact in een dynamische omgeving en groei mee met onze ambities.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-6 jaar ervaring in finance, bij voorkeur in een scale-up of e-commerce.
- Andere Informationen: Werken in een ambitieus team dat successen viert en elkaar uitdaagt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wil jij als Finance Manager verantwoordelijkheid dragen voor de financiële sturing van een organisatie die hard groeit? En een rol spelen in de verdere professionalisering van finance binnen een scale-up die continu in beweging is? Dan is dit jouw volgende uitdaging.
Hi, wij zijn The Branding Club! The Branding Club is een van Europa’s snelst groeiende scale-ups in branding en productpersonalisatie. Wij helpen inmiddels 6.000+ klanten met unieke bedrukte producten: van lokale hotspots tot merken als Dior, Van der Valk, Tony’s Chocolonely, Crisp en Jamin. Met een team van 50+ Brandies groeien we jaarlijks met >50% richting ons doel: Europa’s #1 aanbevolen partner voor merkbeleving. Snel, ambitieus en prestatiegericht en jij kunt daar deel van uitmaken.
Als Finance Manager ben jij eigenaar van onze financiële sturing. Je combineert control met inzicht en zorgt dat finance meegroeit met onze ambities. Je houdt je bezig met:
- Maandafsluiting (P&L en balans)
- Cashflow forecasting en liquiditeitsbewaking
- BTW-aangiftes en voorbereiding van de jaarrekening
- Margebewaking per product en kanaal
- Optimaliseren en automatiseren van financeprocessen en systemen
- Aansturen van de financiële administratie
Binnen The Branding Club werk je met meerdere BV-structuren en zorg je voor consolidatie en overzicht van de financiële resultaten. Hiervoor zoeken we een hands-on Finance Manager die begrijpt hoe een scale-up werkt en zich comfortabel voelt in een organisatie die snel groeit en continu in beweging is.
Wij zoeken een Finance Manager die:
- 3–6 jaar ervaring heeft als Finance Manager, Financial Controller of vergelijkbare rol
- Ervaring heeft in een scale-up, handels- of e-commerceomgeving (pré)
- Sterk is in cashflow management
- Analytisch én pragmatisch werkt
- Processen kan automatiseren en optimaliseren
Impactvolle functie binnen een snelgroeiende scale-up. Laptop van de zaak. Werken in een ambitieus en energiek team. Teamlunch, borrels & evenementen. TBC-merch (branding is wat we doen). Onbeperkt sporten bij UDP.fitness – direct naast kantoor. Always play to win. Wij geloven dat groei buiten je comfortzone ligt. We pushen elkaar om beter te worden en vieren successen. We gaan voor winst – elke dag.
Finance Manager Arbeitgeber: The Branding Club
Kontaktperson:
The Branding Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Kennzahlen und Trends in der Finanzwelt recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten als Finance Manager zu untermauern und uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! Zeige deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Finanzwelt und in Scale-ups. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Branding Club vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -systemen vertraut, die in der Scale-up-Umgebung von The Branding Club wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Finanzsteuerung in einem schnell wachsenden Unternehmen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cashflow-Management betrieben oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team wie bei The Branding Club ist Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.