Brand and Marketing Manager (f/m/d)

Brand and Marketing Manager (f/m/d)

München Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Branding Journal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und skaliere die visuelle Identität von TYTAN durch kreatives Branding und Marketing.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Luftverteidigung mit einem internationalen Team.
  • Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Gesundheitsveranstaltungen, flexible Arbeitszeiten und virtuelle Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit sofortigem Einfluss auf die Verteidigungsindustrie.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Technologien, die echte Auswirkungen auf die Sicherheit Europas haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing- und Grafikdesign sowie ein starkes visuelles Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

Wir suchen einen kreativen, detailorientierten Brand & Marketing Manager, um TYTANs visuelle Identität über alle Berührungspunkte hinweg aufzubauen und zu skalieren. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Branding, Grafikdesign und Marketing – und verwandeln komplexe Technologien in klare, überzeugende visuelle Darstellungen.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu haben:

  • Unterstützen Sie die Kernmarken- und Designausführung über digitale und gedruckte Medien, um unsere visuelle Identität konsistent zu halten.
  • Implementieren und pflegen Sie die Markenrichtlinien (CI) über alle Berührungspunkte und helfen Sie, das System weiterzuentwickeln, während wir wachsen.
  • Gestalten Sie markenkonforme Assets für Präsentationen, One-Pager, Datenblätter, Infografiken, Social-Media-Beiträge, Webgrafiken, Veranstaltungsunterlagen und leichte Animationen.
  • Unterstützen Sie Marketingaktivitäten über Website, soziale Medien, Newsletter und Veranstaltungen; passen Sie Assets an die Anforderungen und Formate der Kanäle an.
  • Erstellen Sie wiederverwendbare Vorlagen (Folien, Dokumente, soziale Medien, E-Mail) und pflegen Sie eine organisierte Asset-Bibliothek; dokumentieren Sie einfache Design-Workflows.
  • Aktualisieren Sie visuelle Inhalte auf der Website und bearbeiten Sie Bilder/Videos; stellen Sie Zugänglichkeits- und Qualitätsstandards sicher.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um kreative Konzepte für Kampagnen und Produkteinführungen zu entwickeln.
  • Tragen Sie zur Weiterentwicklung und Pflege der Markenidentität bei.

Jobanforderungen:

  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Marketingdesign, Grafikdesign oder einem verwandten Bereich.
  • Abschluss in Marketing, Kommunikation/Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Starkes visuelles Portfolio, das Layout, Typografie und Markensysteme zeigt.
  • Starkes Verständnis von Layout, Typografie, Farbtheorie und Branding.
  • Versiert im Umgang mit Figma und Adobe CC (Illustrator, InDesign, Photoshop); Kenntnisse in Motion (After Effects/Premiere) sind von Vorteil.
  • Kompetent in der Vorbereitung druckfertiger und web-optimierter Assets; Grundkenntnisse in Webflow/HTML/CSS sind von Vorteil.
  • Strukturiert, zuverlässig und schnell – in der Lage, vom Konzept zu sauberen Ergebnissen zu gelangen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum TYTAN?

  • Technologie mit echtem operativen Einfluss aufbauen: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
  • Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion in großem Maßstab ausgelegt sind.
  • Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
  • Für reale Operationen entwickeln: Bauen Sie Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern auf und verbessern Sie diese kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback.
  • Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
  • Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
  • Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten zusammen, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

  • Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
  • Monatliche Zulagen: 106 €/Monat an flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
  • Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
  • Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
  • Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
  • Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.
  • Dynamisches und schnelles Team: Seien Sie unter den Ersten, die ein Deep-Tech-Verteidigungsunternehmen gestalten, das die Zukunft der Sicherheit mit einem internationalen Team neu definiert, in dem Ihr Einfluss sofort spürbar ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.

Brand and Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: The Branding Journal

Avelios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Gesundheits-Startup-Umfeld arbeitet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Marke von Grund auf zu gestalten. Mit einem internationalen, informellen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert Avelios nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie ein monatliches Essensbudget, ein Deutschlandticket und ein virtuelles Aktienoptionspaket, das es den Mitarbeitern ermöglicht, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

The Branding Journal

Kontaktdaten:

The Branding Journal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand and Marketing Manager (f/m/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Branding Journal.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Branding Journal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Branding Journal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Branding Journal beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand and Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Markendesign
Grafikdesign
Visuelle Kommunikation
Figma
Adobe CC (Illustrator, InDesign, Photoshop)
Motion Design (After Effects/Premiere)
Layout und Typografie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für The Branding Journal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Branding Journal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Branding Journal vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Branding Journal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Branding Journal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Branding Journal einfügt.