Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Markenpositionierung und erzähle spannende Geschichten über Robotik.
- Unternehmen: Frisch gegründetes VC-unterstütztes Robotik-Startup in Berlin.
- Vorteile: Flexible Benefits, Lerntage, Office-Massagen und ein Fitnessbereich.
- Weitere Informationen: Moderne Labs und kreative Räume im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echte Roboter für echte Menschen baut.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brand, PR oder Content, idealerweise im Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Mission
Noch weiß kaum jemand, was hier entsteht. Das änderst du.
Du entwickelst unsere Positionierung, schärfst unsere Stimme und entscheidest gemeinsam mit den Gründer, wie und wo wir sichtbar werden.
Von Social und Presse über unsere Website bis zu Events und relevanten Bühnen entwickelst du die Geschichten, Formate und Kanäle, die zu uns passen.
Nicht laut um des Lautseins willen, sondern mit einer klaren Idee davon, wofür wir stehen und wie wir wahrgenommen werden wollen.
- Aufgaben
- Brand Ownership – Du entwickelst Positionierung, Messaging-Framework, Tone of Voice und Brand Guidelines und hältst sie über alle Kanäle konsistent.
- Storytelling & Content – Du übersetzt Robotik, Elektronik und Software in Narrative, die
Kund: innen, Investor: innen und Community verstehen: Launch-Kampagnen, Thought Leadership, Website, Sales-Material.
- Social Media – Du verantwortest unsere Kanäle end-to-end: Strategie, Redaktionsplan, eigene Inhalte, Community-Interaktion und Performance-Analyse.
Video- und Behind-the-Scenes-Content direkt aus dem Lab ist dein stärkster Hebel.
- PR & Media Relations – Du baust Presse- und
Journalist: innen-Beziehungen auf, verfasst Pressemitteilungen, bereitest unser Leadership-Team auf Interviews vor und gestaltest unsere Messe- und Konferenzauftritte.
- Corporate & Product Communications – Du begleitest Produkt-Meilensteine, Funding-News und Partnerschaften kommunikativ – intern wie extern.
- Interne Kommunikation – Du machst Fortschritte, Entscheidungen und Werte im Team sichtbar und hältst alle auf demselben Stand.
- Steuerung & Zusammenarbeit – Du briefst
Freelancer: innen, Agenturen und Kreative, arbeitest eng mit Founders, Engineering, Product und Sales – und lieferst dem People-Team die Markenbasis, auf der Employer Branding aufsetzt.
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Brand, Communications, PR oder Content – idealerweise in einem Tech-, Hardware- oder Deep-Tech-Umfeld
- Ein Portfolio, das zeigt: Du kannst Komplexes einfach machen. Substanz statt Buzzwords.
- Echte Social-Media-Kompetenz – du kennst die Mechaniken von Linked In & Co., produzierst selbst und weißt, was Reichweite und Relevanz erzeugt
- Technologie-Neugier – du brauchst keinen Ingenieursabschluss, aber die Lust, tief in Robotik einzusteigen und die richtigen Fragen zu stellen
- Hands-on-Mentalität – du schreibst Strategie und Post am selben Tag; Startup-Realität ist für dich kein Kompromiss, sondern der Reiz
- Sicheres Auftreten mit Founders und Stakeholdern auf Augenhöhe
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, mit Textsicherheit in beiden Sprachen
- Du bist in Berlin und arbeitest gerne vor Ort mit dem Team
Warum wir?
- Room to Fail & Grow – Wir lernen schnell, übernehmen Verantwortung und wachsen an echten Projekten.
Mit einem zusätzlichen Lerntag und individuellem Weiterbildungsbudget fördern wir deine Entwicklung.
- Room to Recharge & Massages – Ein Ruhebereich für Erholung, Meditation oder Gebet sowie regelmäßige Office-Massagen und Mental-Health-Workshops für dein Wohlbefinden.
- Office Gym & Active Mind – Unser kleiner Fitnessbereich und die Ping-Pong-Zone bringen Bewegung in den Arbeitsalltag und fördern Fokus, Energie und Kreativität.
- Give Back to the Community – Ein zusätzlicher bezahlter Tag für soziales oder ökologisches Engagement – ob Mentoring, Freiwilligenarbeit oder Bildungsprojekte.
- Flexible Benefits Program – Wähle selbst, was zu deinem Leben passt: Home-Interior, Mobility, Health, Food oder Musik-Abos.
- Central Office & Deep-Tech Playground – Im Herzen Berlins erwarten dich moderne Labs, kreative Räume, Fokuszonen und eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und gutem Kaffee.
- Über uns
We’re a freshly founded VC-backed robotics startup from Berlin, building real robots for real people.
Not apps.
Not simulations.
But humanoid robots and the intelligent systems behind them, tangible technology that pushes boundaries and redefines what’s possible.
This is where deep tech meets execution.
Engineers, designers, and operators work side by side to bring complex ideas into the physical world: fast, focused, and with intent.
If you want to take ownership, build what others only talk about, and be part of a team that turns prototypes into reality.
Let’s build it!
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Brand & Communications Lead Arbeitgeber: The Branding Journal
Avelios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Gesundheits-Startup-Umfeld arbeitet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Marke von Grund auf zu gestalten. Mit einem internationalen, informellen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert Avelios nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie ein monatliches Essensbudget, ein Deutschlandticket und ein virtuelles Aktienoptionspaket, das es den Mitarbeitern ermöglicht, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Communications Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Branding Journal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Branding Journal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Branding Journal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Branding Journal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Communications Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Branding Journal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Branding Journal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Branding Journal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Branding Journal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Branding Journal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Branding Journal einfügt.
