Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/f/d)

CWS Hygiene ist der Marktführer im Bereich nachhaltige Hand- und Waschraumhygiene und ein wahrer Pionier in unserer Branche. Unsere Lösungen sind überall im Alltag präsent: in Bildungseinrichtungen, im Einzelhandel, in der Industrie sowie in der Gastronomie. Für CWS Hygiene suchen wir idealerweise an einem unserer Standorte in Dreieich bei Frankfurt oder Duisburg einen Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d) (Befristeter Vertrag bis Februar 2028, mit 80% Teilzeit- oder Vollzeitoptionen).

Ihre Aufgaben als Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d):

• Leitung und Entwicklung unseres internationalen Teams für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung durch Setzen von Richtungen, Stärkung der Zusammenarbeit und Ermöglichung des Wachstums der Mitarbeiter.
• Gestaltung und Umsetzung der internationalen Strategie für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung in enger Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten und dem Führungsteam.
• Agieren als vertrauenswürdiger Kommunikationsberater für Führungskräfte und das Executive Leadership Team und Übersetzung komplexer Themen in klare und ansprechende Botschaften.
• Überwachung der internen und externen Kommunikation, der Arbeitgebermarkenbildung, der Führungskommunikation, des Mitarbeiterengagements und strategischer Kommunikationskampagnen.
• Aktive Rolle bei der Erstellung von Inhalten und der Durchführung von Kommunikationsprojekten und -kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Messung und Bewertung der Auswirkungen von Aktivitäten in der Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung und Nutzung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Was Sie mitbringen sollten:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation.
• Nachgewiesene Führungserfahrung kombiniert mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau starker, leistungsstarker Teams.
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität und der Fähigkeit, Strategien in effektive Umsetzungen zu übersetzen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und überzeugende Botschaften für verschiedene Zielgruppen zu erstellen.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Executive-Ebene.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein hohes Maß an Verantwortung in einem international tätigen Unternehmen.
• Freiheit zum Handeln, hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership Team.
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket.
• 30 Tage Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell sowie Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und mehr.

Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine 'Kreislaufwirtschaft' und engagiert sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen.