Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Marke strategisch und kreativ weiter und gestalte ansprechenden Content.
- Unternehmen: STREAMED UP, führende Plattform für medizinische Online-Fortbildung im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Ausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Freiraum für Ideen und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Branding und Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wie möchtest Du morgen arbeiten?
Mit echter Wirkung und Verantwortung?
Mit einer Aufgabe, die Sinn stiftet, Raum für Ideen und schnelle Umsetzung bietet?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Ein wertschätzendes und hochmotiviertes Team wartet auf Dich.
Wer wir sind
STREAMED UP ist das Team hinter der führenden Plattform für medizinische Online-Fortbildung im deutschsprachigen Raum.
Mit hochwertigen, neutralen und interaktiven Formaten unterstützen wir über 118.000 Ärztinnen und Ärzte dabei, die
Patient: innenversorgung nachhaltig zu verbessern.
Was uns wichtig ist?
Teamgeist, Vertrauen, Qualität, Mut und Flexibilität.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Marke STREAMED UP strategisch und kreativ weiter und sorgst für einen konsistenten Auftritt über alle Formate und Kanäle hinweg.
- Du verantwortest unsere Brand Guidelines – Corporate Design, Tonalität, Bildsprache – und stellst sicher, dass sie gelebt werden.
- Du erstellst Brand Content ebenso wie zielgruppenspezifischen Content für unsere Website, Werbematerialien und verschiedenen Kanäle.
- Du bringst Dich in vielseitigen Marketing-Projekten ein, um unsere Nutzerschaft weiter auszubauen.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Branding und/oder Content.
- Ein feines Gespür für Marke, Sprache und Design – und den Anspruch, Dinge richtig gut zu machen.
- Sicherer Umgang mit Social Media, gängigen Content-Tools und idealerweise CMS-Systemen.
- Von Vorteil: Erfahrung im Gesundheits-, Pharma- oder Medizinumfeld oder in einem B2B-/Plattformkontext.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer großen Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Warum wir?
Wir wissen, dass unsere Qualität bei zufriedenen Mitarbeiter: innen beginnt.
Daher bieten wir eine 4-Tage-Woche mit 36 Wochenstunden, flexible Arbeitszeitmodelle und statten all unsere
Kolleg: innen technisch auch fürs Mobile Office aus.
Wir geben unseren
Mitarbeiter: innen viel Freiraum – erwarten aber auch ihre Anwesenheit im Office zu gemeinsamen Workshops und regelmäßigem Austausch.
Ein tolles, motiviertes Team wartet auf Dich.
Über uns
STREAMED UP ist ein Video-Portal für die medizinische Fortbildung in 50 Fachgebieten über 110.000 registrierten
Nutzer: innen.
Kernkompetenz der STREAMED UP sind qualitativ hochwertige CME-zertifizierte Livesendungen im Talkformat sowie innovative Tutorials mit ansprechender Visualisierung der Inhalte.
Dabei bieten wir gerade für internistische Fachgruppen ein breites thematisches Angebot.
Neben den Eigenformaten sind wir Partner für viele Institutionen im Gesundheitswesen.
Live-Übertragungen aus renommierten Kliniken gehören daher ebenso zu unserem Kernportfolio.
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Marketing Manager:in Branding und Content (m/w/d) Arbeitgeber: The Branding Journal
Avelios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Gesundheits-Startup-Umfeld arbeitet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Marke von Grund auf zu gestalten. Mit einem internationalen, informellen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert Avelios nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie ein monatliches Essensbudget, ein Deutschlandticket und ein virtuelles Aktienoptionspaket, das es den Mitarbeitern ermöglicht, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager:in Branding und Content (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Branding Journal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Branding Journal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Branding Journal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Branding Journal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager:in Branding und Content (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Branding Journal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Branding Journal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Branding Journal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Branding Journal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Branding Journal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Branding Journal einfügt.
