Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams zur Entwicklung innovativer Webprodukte und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: THE BRETTINGHAMS: digital, agil und fair mit Sitz in Kreuzberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und tiefes Verständnis für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital - agil - fair. Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).
- Du verantwortest das Produkt und die Produktqualität deiner Kundenprojekte.
- Du führst Scrum Meetings (Review, Retrospektive, Planning, Refinement) und andere Projektmeetings (u.a. Kick-off, Kundenworkshop) durch.
- Du verwaltest in Abstimmung mit deinen Kund:innen das Produkt-Backlog, erstellst und priorisierst dort User Stories. In Backlog Refinements klärst du mit deinem Team alle technischen Details und erarbeitest daraus Akzeptanzkriterien.
- Du bist im engen Austausch mit deinen Kund:innen, moderierst Kundentermine, klärst gemeinsam Anforderungen und gehst Details auf den Grund.
- Du behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.
WAS DU DRAUF HAST
- Du hast 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner:in von Webprojekten im Agenturumfeld.
- Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Websites und Webplattformen sowie anderen digitalen Anwendungen.
- Du kannst Projektmanagement (PM) und verstehst das digitale Produkt besser als deine Kund:innen (PO).
- Du bringst deine guten konzeptionellen Fähigkeiten und dein hohes technisches Verständnis in vollem Umfang in die Projekte ein.
- Dein Gespür für Bedürfnisse von Nutzer:innen und Kund:innen führt zu vertrauensvollen und langlebigen Kund:innenbeziehungen und guten digitalen Produkten.
- Du kommunizierst souverän und transparent auf allen Ebenen der Projektorganisation und vermittelst Themen klar und verständlich.
- Du verfügst über muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig.
BENEFITS
- Wir arbeiten agil - aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell.
- Wir hören unseren Kolleg:innen zu, schätzen sie wert und sorgen dafür, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen.
- Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten.
- Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln.
- Weil wir nicht alles für Geld machen.
- Weil eines unserer Mottos ist "don't work with assholes, don't work for assholes!".
WEIL DAS LEBEN NICHT NUR AUS ARBEIT BESTEHT
- flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice möglich
- 30 Tage Jahresurlaub, 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement
- Workation
WEIL MAN NIE AUSLERNT
- 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- interne und externe Schulungen
- Seminar & Eventbesuche
- interne Community Meetings
WEIL OFFENHEIT EINER UNSERER WERTE IST
- monatliche Veröffentlichung unserer Umsatzzahlen für alle Kolleg:innen
- viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend
WEIL SICH ALLE WOHL FÜHLEN SOLLEN
- Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse
- Agenturkoch
- Firmenlauf, Picknick
- ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen
- Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy, Firmenrad
EIN MATCH?
Schicke uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen in deutscher Sprache per E-Mail an: Stefanie Buls, People & Environment 030/ Leuschnerdamm 13 - 10999 Berlin
Projektmanager / Product Owner Webentwicklung (alle Menschen) ab dem 15.09.26 Arbeitgeber: THE BRETTINGHAMS GmbH
THE BRETTINGHAMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin-Kreuzberg eine agile und faire Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und schaffen ein unterstützendes Teamklima. Unsere Werte wie Offenheit und soziale Verantwortung spiegeln sich in unserem täglichen Miteinander wider, was uns zu einem attraktiven Ort für alle macht, die an bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Product Owner Webentwicklung (alle Menschen) ab dem 15.09.26 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei THE BRETTINGHAMS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie THE BRETTINGHAMS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Product Owner Webentwicklung (alle Menschen) ab dem 15.09.26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf THE BRETTINGHAMS GmbH und die ausgeschriebene Position Projektmanager / Product Owner Webentwicklung (alle Menschen) ab dem 15.09.26 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE BRETTINGHAMS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von THE BRETTINGHAMS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
