Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und nutzerzentrierte Designs für digitale Produkte im agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Kreuzberg, das seit 2007 digitale Erlebnisse kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld ohne Überstunden.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im UX|UI-Design und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Andere Informationen: Wir schätzen Transparenz, offene Kommunikation und umweltbewusstes Handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.
Als Teil eines festen Teams entwickelst du gemeinsam mit Product Owner:innen und Developer:innen kreative und nutzerzentrierte Designs für Apps, Websites, Plattformen und weitere Digitalprodukte im agilen Umfeld. Dein konzeptionelles und kreatives Verständnis hilft dir dabei, Projekte in allen Phasen vom Kick-off bis zum Relaunch zu begleiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, Vieles mitzugestalten.
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Webdesigner:in UX|UI. Du kannst nutzerzentrierte Ideen entwickeln – auch gemeinsam mit unseren Kunden, diese in Wireframes und Mock-ups anschaulich machen und sie mit Zielgruppen testen. Deine Designentscheidungen sind für dein Team und die Kund:innen nachvollziehbar und umsetzbar. Unsere Product Owner:innen, Developer:innen und Kunden fühlen sich jederzeit gut von dir beraten.
Ein bedeutender Teil der User Experience ist für uns auch das Look & Feel. Buttons und Menüs, Farben, Bildsprache, Fonts und Animationen fließen aus deiner Hand. Dabei kannst du sowohl völlig neu denken aber auch bestehendes CD|CI berücksichtigen.
Du bist immer auf dem Laufenden über aktuelle UX- und UI-Trends und Innovationen, die gängigen Tools gehen dir leicht von der Hand. Du hast auch noch Gefallen an Workshops und Kreativprozessen? Dann scheint alles zu passen und wenn nicht, melde dich gerne trotzdem ;).
Transparente Kommunikation, offene Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme sind für dich selbstverständlich.
Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Überstunden und finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir unterstützen dich mit internen und externen Schulungen und Kolleg:innen, die jederzeit an deiner Seite stehen. Wir sind eine gute Arbeitgeberin. Weil wir unseren Kolleg:innen zuhören, sie wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don\’t work with a**holes, don\’t work for a**holes!\“. Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, gern auch initiativ, mit Gehaltsvorstellung und in deutscher Sprache an
#J-18808-Ljbffr
UX|UI-Designer (alle Menschen) Arbeitgeber: THE BRETTINGHAMS GmbH
Kontaktperson:
THE BRETTINGHAMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX|UI-Designer (alle Menschen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, kreative und funktionale Designs zu entwickeln. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle UX- und UI-Trends. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, kannst du deine Expertise unter Beweis stellen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Owner:innen und Developer:innen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da transparente Kommunikation für uns wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit komplexe Designentscheidungen klar und nachvollziehbar erklärt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX|UI-Designer (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Achte darauf, wie sie Mut, Leidenschaft und Offenheit in ihren Projekten umsetzen, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten UX|UI-Designs zeigt. Achte darauf, dass du den Prozess hinter deinen Designs erklärst und wie du nutzerzentrierte Ideen entwickelt hast. Zeige auch, wie du mit Kunden und im Team zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für UX|UI-Design und deine Erfahrungen darlegst. Betone, wie du kreative Lösungen entwickelst und welche Trends und Tools du beherrschst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung zu erwähnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung in deutscher Sprache über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE BRETTINGHAMS GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten UX|UI-Designs vor, um sie im Interview zu präsentieren. Erkläre den Designprozess und die Überlegungen hinter deinen Entscheidungen, um dein konzeptionelles und kreatives Verständnis zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, wie du zu einer transparenten Kommunikation und einer offenen Arbeitsweise beiträgst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Trends vor
Sei bereit, über aktuelle UX- und UI-Trends zu sprechen und wie du diese in deine Designs integrierst. Dies zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringst.
✨Präsentiere deine Teamarbeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Product Owner:innen und Developer:innen zusammengearbeitet hast. Hebe hervor, wie du nutzerzentrierte Ideen entwickelt und diese mit Zielgruppen getestet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
