Vapor Brand Intern

BAT entwickelt sich schnell zu einem globalen Multi-Kategorie-Unternehmen. Unser Ziel ist es, eine bessere Zukunft zu schaffen, indem wir eine rauchfreie Welt aufbauen. Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir Kollegen, die bereit sind, uns auf dieser Reise zu begleiten!

British American Tobacco Schweiz bietet eine spannende Möglichkeit für ein Praktikum im Bereich Vapor Brand (6 Monate) in Lausanne. British American Tobacco ist eine wirklich globale Organisation mit mehr als 55.000 Mitarbeitern in etwa 180 Märkten weltweit. In der Schweiz beschäftigen wir mehr als 400 Mitarbeiter in Lausanne und Boncourt.

Die Nikotinindustrie entwickelt sich schnell weiter und diversifiziert sich heute in mehrere neue Kategorien, die den Verbrauchern risikoärmere Produkte als Alternativen zu Zigaretten anbieten. Unter diesen wachsen die Vaping-Produkte enorm, und wir suchen ein neues Mitglied für das Marketingteam der Vapor-Marke.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Implementierung eines vollständigen Strategieplans
• Leitung von Projekten zur Einführung neuer Produkte
• Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten
• Unterstützung bei der Erstellung von Multi-Channel-Kommunikationskampagnen und -aktionen
• Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten
• Überwachung der Leistung und Marktanalysen
• Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Praktikum, das Ihrer Karriere einen Schub geben wird, mit verschiedenen Aufgaben an außergewöhnlichen Marken, die Ihnen eine großartige 6-monatige Berufserfahrung in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld bieten.

Was suchen wir?

• Universitätsabschluss (oder baldiger Abschluss) mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing, Kommunikation oder ähnlichem
• Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Starke Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Leidenschaft für Markenmarketing und die Fähigkeit, neue Ideen zu empfehlen
• Proaktiv, motiviert und lernbegierig
• Offene, mutige und belastbare Einstellung
• Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (insbesondere PowerPoint und Excel)

Was bieten wir Ihnen?

• Marktführender jährlicher Leistungsbonus (abhängig von der Berechtigung)
• Unser Leistungsspektrum variiert je nach Land und umfasst verschiedene Gesundheitspläne, Initiativen zur Work-Life-Balance, Unterstützung bei Transportkosten und einen flexiblen Urlaubsplan mit zusätzlichen Anreizen

Ihre Reise mit uns ist nicht durch Grenzen eingeschränkt; sie wird von Ihren Ambitionen vorangetrieben. Treten Sie BAT bei und werden Sie Teil einer Umgebung, die auf interner Förderung basiert, wo Ihre Karriereentwicklung nicht nur eine Aussage ist – es ist eine Realität, die wir gemeinsam aufbauen möchten. Nutzen Sie die Gelegenheit und gestalten Sie Ihre Entwicklung; Ihr nächstes Kapitel beginnt hier.

Sie haben Zugang zu Online-Lernplattformen und personalisierten Wachstumsprogrammen, um Ihre Führungsfähigkeiten zu fördern. Wir priorisieren kontinuierliche Verbesserung in einem transformierenden Umfeld, um uns auf laufende Veränderungen vorzubereiten.

WARUM BAT BEITRETEN?

Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die vom Top Employers Institute als Global Top Employer ausgezeichnet wurden – zertifiziert für hervorragende Arbeitsbedingungen. Zusammenarbeit, Inklusion und Partnerschaft bilden die Grundlage unseres Handelns bei BAT. Wir freuen uns darauf, jedem Einzelnen zu ermöglichen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Fähigkeiten, Erfahrungen, Bildung, sozioökonomischem und beruflichem Hintergrund, Veteranenstatus, Perspektiven und Denkstilen zu gedeihen. Wir wissen, dass die Einbeziehung von Talenten aus allen Hintergründen uns stärker macht und besser auf unsere Unternehmensziele vorbereitet.

Wir sehen Karrierepausen als Chancen und nicht als Hindernisse. Durch das Global Returners-Programm unterstützen wir Fachkräfte, die nach einer längeren Abwesenheit von der Arbeitswelt (z.B. Zeit für die Familie, Elternzeit, Wehrdienst, Sabbatical und/oder Gründung eines eigenen Unternehmens) ihre Karriere neu starten möchten.

Kommen Sie und bringen Sie Ihre Unterschiede mit und sehen Sie, was bei BAT möglich ist. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur und unser preisgekröntes Mitarbeitererlebnis hier.

Wenn Sie angemessene Anpassungen oder Unterstützung benötigen, um während des Rekrutierungsprozesses Ihr Bestes zu geben, werden Sie ermutigt, uns dies mitzuteilen. Wir sind voll und ganz verpflichtet, Sie zu unterstützen, indem wir geeignete Vorkehrungen treffen, damit Sie Ihr volles Potenzial zeigen können.