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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe eines erstklassigen Hotels kennen und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Das Cambrian kombiniert alpine Tradition mit moderner Eleganz in den Schweizer Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterverpflegung, Rabatte und Zugang zum Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Management-Erfahrungen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, erste Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Freier Eintritt ins Panorama Schwimmbad und spezielle Preise für Ski- und Wanderpässe.
Das The Cambrian verfügt über 72 Zimmer und Suiten, ein Restaurant, der Axe Bar mit Wintergarten und einer Sonnenterrasse, sowie vier Veranstaltungsräumen und dem Spa Bereich mit seinem Innen- und Aussenpool, Saunalandschaft und Fitnessraum. Als Mitglied von Designhotels und umgeben vom Bergpanorama, kombiniert das The Cambrian alpine Tradition und moderne Eleganz. Du möchtest die Abläufe eines erstklassigen Hotels aus nächster Nähe kennenlernen und Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Assistant Manager Trainee Programm genau das Richtige für dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der operativen Hotelführung mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Management zu sammeln. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Vertretung der Resident Manager während deren Abwesenheit als „Manager on Duty“ Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs in den operativen Abteilungen Beschwerdemanagement und professioneller Umgang mit Gästerückmeldungen VIP Handling – persönliche Betreuung und Koordination für besondere Gäste Unterstützung des Managements bei diversen Projekten und strategischen Aufgaben Erstellung von Plänen und Listen , um Prozesse und Abläufe zu optimieren Verantwortung für Hotelrundgänge , um Qualitätsstandards sicherzustellen Aktive Mitarbeit in der Operative , um ein tiefgehendes Verständnis für die Abläufe zu gewinnen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Tourismusmanagement oder einem verwandten Bereich Erste Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie oder im Management von Vorteil Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Gästezufriedenheit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Hotelsoftware Ein fantastischer Ort, hoch in den wunderschönen Schweizer Alpen Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung Tolle Rabatte in allen Hotel Outlets und Partnerhotels Wir unterstützen unserer Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche im Ort Kostenloser Zugang ins hoteleigene Fitness Staff Spa-Events Schweizer Lohn bedeutet, dass es ein 13tes Monatsgehalt gibt, welches wir anteilig pro Monat auszahlen Im Sommer: Freier Eintritt ins Panorama Schwimmbad Im Winter: Einheimisch-Preis beim Saisonabo für den Ski- und Wanderpass bei Wohnsitz in Adelboden und den angrenzenden Gemeinden Skifahren, Mountainbiken, Rennradfahren, Schwimmen, Klettern, Wandern… wenn schon eines davon deine Leidenschaft ist, bist du bei uns richtig! Employee Rates in anderen Designhotels Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT
Assistant Manager Trainee (m/w/d) – Management Trainee, ab März 2025 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: The Cambrian AG
Kontaktperson:
The Cambrian AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager Trainee (m/w/d) – Management Trainee, ab März 2025 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Assistant Manager Trainee zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Managementpraktiken. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Abläufe eines Hotels verstehst, sondern auch, wie man diese optimieren kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement und in der Gästebetreuung zu nennen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. In der Hotellerie ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager Trainee (m/w/d) – Management Trainee, ab März 2025 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das The Cambrian und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Hotelkultur, Dienstleistungen und die Philosophie zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Assistant Manager Trainee darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Cambrian AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Hotellerie. Betone, wie wichtig dir der Service und die Zufriedenheit der Gäste sind, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Beschwerden um?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisationstalent eine wichtige Anforderung ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Hotellerie kann es oft stressig werden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
