Souschef (m/w/d)

Souschef (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Menüs und leite ein dynamisches Küchenteam in einem Luxushotel.
  • Unternehmen: The Capra, eines der besten Luxushotels der Schweiz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mahlzeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungszuschüsse und Zugang zu Fitness- und SPA-Einrichtungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Über uns

"The Capra", ein Fünf-Sterne-Superior-Hotel, wurde seit seiner Eröffnung im Jahr 2015 in verschiedenen Publikationen und Rankings immer wieder als eines der zehn besten Luxushotels der Schweiz ausgezeichnet. Im Jahr 2023 wurde es von TripAdvisor als 21. bestes Luxushotel in Europa und 2. bestes Luxushotel der Schweiz eingestuft, während es 2022 vom Guide Michelin als eines der 10 faszinierendsten Hotels der Schweiz erwähnt wurde. Die Vision vom "The Capra" ist es, den Standard für ökologische Nachhaltigkeit in der Hotelbranche zu setzen und gleichzeitig als Referenzpunkt für unvergleichliche Urlaubserlebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit zu dienen. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die nächste Generation von Spitzenleistungen im Gastgewerbe schafft.

Ihre Aufgaben:

  • Menü- und Konzeptplanung für die Brasserie, den Sommeliers Table, Bar, Frühstück sowie Roomservice
  • Menüplanung für Spezialanlässe wie Silvester, Ostern, Peak Health Retreats, Bankette etc. unter Berücksichtigung spezieller Diäten bzw. Allergien
  • Einkaufswesen unter Einhaltung des genehmigten Budgets
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Operative Leitung der Küchenbrigade von bis zu 5 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für Einhaltung und Kontrolle unseres HACCP-Konzepte

Ihr Profil:

  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind teamfähig, kompetent und belastbar.
  • Sie besitzen ein gepflegtes und umgängliches Erscheinungsbild.
  • Sie sind eine selbständige Persönlichkeit, die stets durch neue Ideen zum Erreichen unserer Ziele beiträgt.
  • Sie sind bereits in der Hotellerie tätig und jeder Gästewunsch ist für Sie eine neue Herausforderung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Jede weitere Sprache ist von großem Vorteil.
  • Sie sind dynamisch, flexibel und belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Ihr zuverlässiger, fürsorglicher, pünktlicher und exzellenter Service trägt zu unseren Zielen bei, die internationalen Gäste in den Mittelpunkt zu stellen und jeden Wunsch zu erfüllen.

Wir bieten:

  • Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine ganze Reihe von Vorteilen, darunter:
  • ein tolles Team
  • Schulungs- und Entwicklungszuschüsse
  • kostenlose Mahlzeiten
  • Mitarbeiterrabatte in unseren F&B Outlets
  • Zugang zu Hoteleinrichtungen wie Fitness- und SPA
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsprogramme

Motiviert? Dann überraschen und begeistern Sie uns mit Ihrer kompletten Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.

Souschef (m/w/d) Arbeitgeber: The Capra Saas-Fee

The Capra ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine exzellente Servicequalität bekannt ist, sondern auch für seine engagierte und nachhaltige Arbeitskultur. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Zudem genießen sie Zugang zu erstklassigen Hoteleinrichtungen und Mitarbeiterrabatte, was das Arbeiten in einem der besten Luxushotels der Schweiz zu einer einzigartigen Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

The Capra Saas-Fee Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Souschef (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Capra Saas-Fee interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Souschef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Menü- und Konzeptplanung
Einkaufswesen
Budgetverwaltung
HACCP-Kenntnisse
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Capra Saas-Fee damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Capra Saas-Fee gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Capra Saas-Fee genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Capra Saas-Fee!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Capra Saas-Fee vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Capra Saas-Fee zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit The Capra Saas-Fee ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.