Senior Director, Global Advocacy & Global External Engagement

Geneva, CHE

Job Overview

Department: Global Advocacy

Center Background: Die Center for Reproductive Rights ist eine globale Menschenrechtsorganisation, die sich dafür einsetzt, dass reproduktive Rechte als grundlegende Menschenrechte weltweit gesetzlich geschützt werden. Mit Büros in New York City, Washington, D.C., Nairobi, Kenia, Bogotá, Kolumbien und Genf, Schweiz, ist das Center eine gemeinnützige, überparteiliche Organisation, die das Recht und die Politik in Afrika, Asien, Europa, Lateinamerika und der Karibik sowie in den Vereinigten Staaten verändert. Unsere über 270 vielfältigen Fachkräfte setzen sich dafür ein, die Menschenrechtsmission des Centers durch bahnbrechende Rechtsstreitigkeiten, rechtliche Politik und Advocacy-Arbeit voranzutreiben. Dies hat das außergewöhnliche Wachstum des Centers zu einem Betriebsbudget von über 60 Millionen USD ermöglicht und den Respekt von Anwaltskanzleien in Ländern auf der ganzen Welt gewonnen. Unser globales Pro-Bono-Netzwerk umfasst über 3.000 Anwälte in 6 Kontinenten, 88 Ländern und 140 Anwaltskanzleien. Im vergangenen Jahr haben Anwaltskanzleien über 35 Millionen USD an pro-bono rechtlichen Dienstleistungen beigetragen. Der strategische Plan des Centers setzt einen hohen Maßstab für Wirkung: Bis 2030 wird die Hälfte der Weltbevölkerung unter stärkeren Schutzmaßnahmen für reproduktive Rechte leben als im Jahr 2020. Das Center hat eine Erfolgsbilanz, die dieses ehrgeizige Ziel untermauert. Seit unserer Gründung im Jahr 1992 hat das Center transformiert, wie reproduktive Rechte weltweit von Gerichten, Regierungen und Menschenrechtsgremien verstanden und angewendet werden, einschließlich Themen wie maternelle Gesundheit, Abtreibung, assistierte Reproduktion und sexuelle sowie reproduktive Gesundheit und Rechte von Jugendlichen. Wir haben bahnbrechende Fälle vor nationalen Gerichten, UN-Ausschüssen und regionalen Menschenrechtsgremien gewonnen. Das Center hat auch die Entwicklung historischer, proaktiver Gesetzgebung zur Förderung robuster Schutzmaßnahmen für reproduktive Rechte geleitet. Es hat die rechtliche Kapazität von Frauenrechtsaktivisten in mehr als 65 Ländern und darüber hinaus gestärkt.

Primäre Verantwortlichkeiten

• Strategische Führung und Vision
  • Stellt Partnerschaftsdenken für den CPO-GAR bereit, um GA-Strategien zu entwickeln, die auf die externe Umgebung reagieren und mit dem einzigartigen Wert und der Rolle des Centers in der Region übereinstimmen.
  • Leitet die Umsetzung der GA-Strategie und der taktischen Pläne für kurze und lange Fristen; setzt vierteljährliche Prioritäten, Ergebnisse und Abläufe für die Lieferung.
  • Stellt sicher, dass beide GA-Mandate effektiv arbeiten (vertikale globale Führung und horizontale Integration für Regionen) durch klare Strategie und Systemintegration, Arbeitsabläufe und Entscheidungsfindung.
  • Überwacht rechtliche, politische und normative Trends; bietet frühzeitige Warnungen und strategische Analysen auf globaler Ebene, die das Engagement des Centers und der Regionalprogramme in den globalen Räumen informieren.
• Vertretung und externe Engagement
  • Vertretung des Centers gegenüber hochrangigen Stakeholdern in Regierungen und Missionen, UN-Entitäten und unabhängigen Experten, Spendern, Medien und strategischen Partnern.
  • Leitet und unterstützt hochriskante Verhandlungen und Einflussnahme in globalen Politik- und Governance-Foren, einschließlich Menschenrechtsmechanismen und globalen Gesundheitsprozessen.
  • Kultiviert und nutzt globale Champions und Allianzen, die progressive SRHR-Ergebnisse verteidigen und vorantreiben.
• Personalmanagement und Teamkultur
  • Leitet und betreut ein leistungsstarkes, integratives, missionsorientiertes Team in Genf und New York; modelliert Verantwortung, Zusammenarbeit und Gleichheit.
  • Verwaltet Associate Directors (oder gleichwertige Teamleiter) und stärkt die Koordination über Arbeitsströme; leitet Rekrutierung, Leistung und Personalentwicklung.
  • Schafft eine Kultur technischer Exzellenz, strategischer Disziplin und gemeinsamer Verantwortung für das doppelte Mandat von GA.
• Programmüberwachung, Lieferung und Innovation
  • Überwacht die Entwicklung und Umsetzung von Jahres- und Mehrjahresarbeitsplänen.
  • Stellt sicher, dass das Team qualitativ hochwertige Einreichungen, Briefings, Verhandlungsvorbereitungen und strategische Engagements liefert.
  • Übersetzt globale Ergebnisse in praktische Werkzeuge und Leitlinien für die regionale und nationale Umsetzung; stellt die Integration über rechtliche, politische und Advocacy-Engagements in den globalen Foren sicher.
  • Überwacht die Einhaltung rechtlicher, politischer und finanzieller Standards; hält angemessenes Risikomanagement und interne Kontrollen aufrecht.
  • Stellt sicher, dass GA Ergebnisse verfolgt und zur Wirkungsberichterstattung und zum Lernen durch robuste Überwachungs- und Datenpraktiken beiträgt.
• Fundraising und strategische Partnerschaften
  • Unterstützt die Fundraising-Strategie, die Entwicklung von Vorschlägen und die Berichterstattung an Spender in Abstimmung mit Entwicklungs- und Programmteams.
  • Pflegt strategische Partnerschaften, die den Einfluss von GA erweitern und die Evidenzbasis stärken sowie die SRHR-Positionierung in den Menschenrechts- und globalen Gesundheitssystemen verbessern.
  • Engagiert interne Partner (einschließlich Pro Bono und Kommunikation), um Kapazitäten zu skalieren und hochwirksame technische Ergebnisse zu liefern.

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Rolle beträgt 245.000 CHF.

Aktivitätsrate: 100%

Startdatum: 1. August 2026

Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Das Center verpflichtet sich zu inklusiven Einstellungsverfahren und setzt sich für Vielfalt in unserer Arbeit und unserem Personal ein. Wir ermutigen Menschen aus allen Gemeinschaften, sich zu bewerben. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber unsicher sind, ob Ihre Erfahrung mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Um mehr über das Engagement des Centers für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu erfahren, besuchen Sie bitte die Seite Vielfalt, Gleichheit und Inklusion | Center for Reproductive Rights.

Anforderungen

Erforderlich:

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Recht, internationalem Menschenrecht, internationalen Beziehungen, öffentlicher Politik, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
• 15+ Jahre progressive Erfahrung in der globalen Menschenrechts-Advocacy, multilateralen Engagement, rechtlicher/politischer Strategie und/oder globaler Gesundheitsgovernance.
• Erfahrung auf Senior-Ebene bei der Definition, Entwicklung und Förderung globaler Menschenrechtsstandards durch UN- und internationale Menschenrechtsmechanismen und -verhandlungen (z.B. Vertragsorgane, Sonderverfahren, Prozesse des Menschenrechtsrates, zwischenstaatliche Verhandlungen und spezialisierte UN-Agenturen).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung globaler Initiativen im Bereich öffentliche Gesundheit und globaler Gesundheitsgovernance in menschenrechtsbasierte Strategien, die SRHR-Ergebnisse vorantreiben.
• Etablierte und nutzbare globale Netzwerke über Regierungen/Missionen, Akteure der globalen Gesundheitsgovernance, UN-Entitäten, unabhängige Experten und Führungskräfte der Zivilgesellschaft; starkes politisches Urteilsvermögen und Verhandlungskompetenz.
• Starke Führungs- und Betriebsmanagementfähigkeiten (Planung, Budgetierung, Ausführungsdisziplin und Qualitätskontrolle unter Druck) und ein tiefes Engagement für SRHR, Geschlechtergerechtigkeit und die Mission des Centers.

Bevorzugt / Starke Assets:

• Erfahrung in der Leitung von Shared-Function-Betriebsmodellen, die zeitgebundene technische Unterstützung und Koordination über mehrere Teams und Regionen bieten.