Regional Director – Deutschland (m/w/d)

Vergütung: 80.000 € Grundgehalt + Provision + Spesen

Standort: Deutschland, bevorzugt München, Berlin, Frankfurt oder Stuttgart

Arbeitsmodell: Remote, mit regelmäßiger Präsenz in der Region erforderlich

Wenn Sie die Vorstellung begeistert, für ein globales Unternehmen zu arbeiten, gerne starke Beziehungen aufbauen und die Möglichkeit reizvoll finden, eine Region aktiv zu gestalten und auszubauen, dann lesen Sie weiter.

Werden Sie Teil unseres Teams in dieser spannenden Wachstumsphase, während wir unsere Präsenz in Deutschland weiter ausbauen.

Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Regional Director, der dabei unterstützt, unseren Kundenstamm und unser Team von CFOs weiter auszubauen.

Begeistern Sie sich für Umsatzwachstum, den Aufbau langfristiger Beziehungen und die Führung von Teams? Denken Sie wie ein Unternehmer und verfügen Sie über nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung? Reizt Sie die Herausforderung, eine Region weiterzuentwickeln?

Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Die ideale Person ist energiegeladen, eigenmotiviert und darauf fokussiert, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, während sie ein Team von Chief Financial Officers aufbaut, das ambitionierten kleinen und mittelständischen Unternehmen zum Erfolg verhilft.

Die Rolle verbindet die Vorteile eines lokalen, nationalen und internationalen Teams innerhalb eines klar definierten Geschäftsmodells und einer unterstützenden Struktur mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Freiheit in der Umsetzung der Ergebnisse.

Sie arbeiten eng mit unserem Head of Group Operations zusammen und nutzen Ihr lokales Netzwerk sowie Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, um unseren Kundenstamm und unser CFO-Team zu erweitern.

Dies ist eine praxisnahe Führungsposition für jemanden, der die kommerzielle Herausforderung von Wachstum, den intellektuellen Reiz strategischer Gespräche und die Zufriedenheit schätzt, Kunden wirklich erfolgreich zu sehen.

The CFO Centre ist der weltweit führende Anbieter von Fractional Chief Financial Officers. Wir unterstützen Unternehmen, die keinen Vollzeit-CFO benötigen oder wünschen, aber die Finanzexpertise eines erstklassigen CFOs brauchen. Mit breiter Erfahrung aus kleinen und großen Unternehmen liefern unsere Fractional CFOs entscheidende Analysen, operative und strategische Beratung sowie Unterstützung bei der Umsetzung, damit unsere Kunden ihre geschäftlichen und persönlichen Ziele erreichen können.

The CFO Centre Germany wurde 2021 gegründet und hat seitdem ein starkes Wachstum erlebt. Wir planen, diesen deutlichen Wachstumskurs weiter fortzusetzen. The CFO Centre Germany ist Teil der CFO Centre Group, die ihre Reise 2001 im Vereinigten Königreich begann.

Heute gilt für die globale CFO Centre Group:

• Sie ist der weltweit führende Anbieter von Fractional CFOs.
• Sie ist weltweit an über 90 Standorten in 18 Ländern und auf 5 Kontinenten tätig.
• Sie verfügt über mehr als 750 CFO-Kolleginnen und -Kollegen weltweit, unter anderem in den USA, Kanada, dem Vereinigten Königreich und Irland, den Niederlanden, Deutschland, Belgien, Italien, Australien, Neuseeland, Hongkong, Singapur, Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Südafrika.
• Wir identifizieren und liefern die Zahlen, die für unsere Kunden wirklich zählen: die lebensverändernden Zahlen. Wir helfen Kunden, die Kennzahlen zu erkennen, die echte Wirkung erzielen – nicht nur in ihren Unternehmen, sondern auch in ihrem Leben, sei es durch Wachstum, Akquisitionen, operative Verbesserungen oder das Erreichen des Lebensstils, den sie sich wünschen.
• Über unser CFO-Team CFO-Dienstleistungen für KMU-Kunden erbringen und gleichzeitig aktiv Möglichkeiten identifizieren, unsere Marktpräsenz auszubauen und den Umsatz zu steigern.
• Die Verhandlung und Umsetzung von Kundenverträgen leiten, um wertvolle neue Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften aufzubauen.
• Wachstumsorientierte Strategien entwickeln und umsetzen, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind, und dabei Marktkenntnisse und Branchentrends nutzen, um nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen.
• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, um Zufriedenheit sicherzustellen, Verkaufschancen zu maximieren und Kundenbindung zu unterstützen, basierend auf nachweisbaren Erfolgen im Account Management.
• Regionale Leistungskennzahlen und Markttrends analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzbare Pläne zur Optimierung der Vertriebsleistung entwickeln.
• Ein Team erfahrener Fractional CFOs in ganz Deutschland aufbauen und begleiten, mit Fokus auf einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis und Umsatzwachstum.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams fördern, um operative Prozesse zu optimieren und die Vertriebseffektivität zu steigern.

GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN UND EIGENSCHAFTEN

• Fundierter kaufmännischer Hintergrund mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Neugeschäft.
• Solides Verständnis von Unternehmensfinanzen.
• Fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, sicher und professionell mit internationalen Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Stakeholdern zu kommunizieren.
• Sie verfügen über ein starkes Netzwerk, lernen gerne neue Menschen kennen, entwickeln Geschäftsmöglichkeiten und stellen Kundenzufriedenheit sicher.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
• Nachweisbare Erfolge beim regelmäßigen Übertreffen von Vertriebszielen im KMU-Markt.
• Nachweisbare Fähigkeit, sich mit dem Unternehmenszweck und der Unternehmenskultur zu identifizieren.
• Langfristiger Account-Management-Ansatz mit nachweisbaren Erfolgen im beratenden Verkauf.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Inhaberinnen und Inhaber von KMU anzusprechen und zu überzeugen.
• Teamorientierte Denkweise sowie Erfahrung darin, leistungsstarke Teams zu führen und zu inspirieren.
• Energiegeladene, motivierte und proaktive Herangehensweise an Aufgaben.

Weitere Informationen finden Sie unter www.cfocentre.com/us

Bei The CFO Centre setzen wir uns für ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem alle, die zu uns kommen, wertgeschätzt, respektiert und mit gleichen Chancen gefördert werden. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Formen – im Einklang mit unseren Werten Open, Progressive und Passionate – und sind überzeugt, dass sie unsere Organisation bereichert und stärkt. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven, sich zu bewerben, und feiern die einzigartigen Beiträge, die sie einbringen, damit wir gemeinsam dazu beitragen können, das Leben unserer Kunden zu verändern.